【職場恋愛完全攻略】職場女性の脈ありサイン36選！アプローチ方法と注意点も徹底解説！
この記事でわかること
- 【3段階評価】職場女性の脈ありサイン36選
- 職場女性の脈なしサイン10選
- 職場女性の好き避けサイン5選
- 必勝！職場女性へのアプローチ方法7選
- これだけは守って！職場恋愛の注意点6選
- 今すぐモテる男になりたいなら、恋愛の5教科7科目がオススメ
職場にいる女性が気になっているけど、脈ありかどうか分からなくて困っていませんか？
女性と一緒に仕事をする機会が増えると、自然と仲良くなりやすいものです。
しかし、職場では女性と仲良くなれたとしても、すぐに脈ありということにはなりません。
なんて悲しいですよね。でも安心してください。
職場の女性が脈ありかどうかを見極める方法はちゃんとあります。
そこで、この記事では職場女性の脈ありサインについて徹底解説します。
また、気になる職場女性へのアプローチ方法や注意点についても解説していますので、ぜひ最後までご覧ください。
気になる職場女性の脈アリ度を今すぐ正確に知りたい方はこちらの診断テストもぜひチェックしてみてください。
編集長APPLI＼あの子の脈アリ度は何％？／
【脈アリ度★★★】職場女性の強い脈ありサイン11選
まずは、脈アリ度高めな職場女性の脈ありサインを職場での振舞い編、LINE編、会話編に分けて11個紹介します。
ここにあるサインが多く見られている場合は、脈ありの可能性がかなり高くなります。
＜職場での振舞い編＞
- ちょっとした変化に気づいてくれる
- ごはんをおすそ分けしてくれる
- 休みの日にデートに誘われる
＜LINE編＞
- 女性からよくLINEが来る
- 「〇〇行きたいな」とさりげなくアピールしてくる
- デートに誘うと空いている日を教えてくれる
＜会話編＞
- 恋愛話に抵抗がない
- 彼氏がいないことを教えてくれる
- 愚痴を言ったり弱みを見せてくれる
- 個人的な悩みや秘密を共有してくれる
- 会話内容を覚えてくれている
ちょっとした変化に気づいてくれる
職場女性があなたのちょっとした変化に気付いてくれるのは脈アリサインです。
興味のない相手に対しては、大きな変化があったとしても、わざわざ指摘することはあまりありません。
わざわざあなたに対して報告してくるというのは、あなたへのアピールへの可能性が高いと言えます。
髪型や服装のわずかな違いに気づいて声をかけてくれるのは、彼女が普段からあなたに注目している証拠です。
他にも職場女性があなたに心を開いているサインはこちらで解説しています。
ごはんをおすそ分けしてくれる
お昼ごはんをおすそ分けしてくれるのも強めの脈ありサインです。
よっぽど気を許した男性じゃないと、女性は食べ物や飲み物をシェアしてくれないからです。
また、料理上手な女性なら、手作りのお弁当のおかずを男性にシェアすることで家庭的な女性であることをアピールしている可能性もあります。
ごはんをおすそ分けしてくれる女性の脈アリ度を正確に知りたいこちらの診断テストもオススメです。
休みの日にデートに誘われる
職場女性に休みの日にデートに誘われた場合、かなりの確率で脈アリです。
女性が仕事外の時間をあなたと過ごしたいと考えるのは、彼女があなたに特別な関心を持っているサインと言えます。
ただし、平日のランチや仕事終わりの飲みに誘われた場合は、同僚として仲良くしている可能性もあるので注意してください。
デートは2人の距離を縮める絶好のチャンスです。
デートに自信がない方はこちらのエスコート術を学んでからデートに行きましょう。
女性からよくLINEが来る
あなたが一方的に送るのではなく、女性の方からもLINEがよく来る場合は脈アリの可能性が高いです。
女性がLINEを送ってくるのは、プライベートでもあなたと繋がっていたい心理の現れです。
女性は気になる男性には日常のちょっとした出来事もシェアしたくなるもの。
気になる職場女性からよくLINEが来る場合は、自信を持って女性をデートに誘って距離を縮めてください。
デートの誘い方がわからない人は、90%断られないデートの誘い方を参考にしてみてください。
「〇〇行きたいな」とさりげなくアピールしてくる
職場女性が「〇〇に行ってみたいな」と言ってきた場合も脈アリの可能性が高いでしょう。
これはデートの誘い待ちの状態だからです。
「じゃあ一緒に行こうよ」と男らしく誘ってあげてください。
デートはあなたの魅力を女性に伝える大きなチャンスです。デートまでに自分磨きもお忘れなく！
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デートに誘うと空いている日を教えてくれる
デートに誘った際に、空いている日をすぐに教えてくれる場合も強めの脈ありサインです。
2人きりで会うことに全く抵抗がなく、むしろ2人で会いたいという心理の現れだからです。
たとえあなたが指定した日が空いていなくても、脈ありであれば空いている日を教えてくれるはずです。
初デートは準備が大切です。
そんな方向けに初デートのよくある失敗パターンはこちらでまとめています。
恋愛話に抵抗がない
職場女性と二人で話していて恋バナで盛り上がれるならば、ほぼ脈ありと考えて間違いないでしょう。
プライベートの話題の中でも恋愛に関する話は、よほど心を許した相手以外には話さないからです。
女性とお互いの過去の恋愛を話したり、こんな恋愛をしたいと未来の話をしたりできるのであれば、かなり強い脈ありサインです。
ただし、女性があなたに恋愛相談をしてくる場合は、脈ありの可能性がぐっと低くなります。
脈ありかどうか判断に迷ったらメンタリスト監修の超正確な脈あり度診断テストもぜひ受けてみてください。
彼氏がいないことを教えてくれる
職場女性が会話の中で彼氏がいないことをさりげなくアピールしてくる場合も、高確率で脈ありです。
彼氏がいないことをあなたに教えることで、あなたがアプローチしやすくなるようにしているのです。
こんなセリフが職場女性から飛び出したら、脈ありの可能性が高いので積極的にアプローチしていきましょう。
愚痴を言ったり弱みを見せてくれる
職場女性があなたに愚痴を言ったり、弱みを見せてくれるのも脈ありの可能性が高いでしょう。
女性には「好きな男性には甘えたい」「好きな男性から守られたい」という心理があります。
普段は気丈に振る舞っている女性があなたの前で愚痴を言ったり、弱みを見せたりした場合はチャンスです。
女性の話をしっかり聞いて、気持ちに寄り添ったセリフを投げかけてあげましょう。
個人的な悩みや秘密を共有してくれる
職場女性が、個人的な悩みをあなたに相談し頼ってくる場合も、高確率で脈ありです。
悩みを打ち明けてくるのは「あなたのこと頼りにしてますよ」という女性からのメッセージです。
女性の話をしっかり聞き、悩みに”共感”してあげてください。
”共感”は女性とのコミュニケーションで最も大切なスキルの一つです。
モテない男性は女性の話を聞いて、共感もせずにアドバイスしようとします。
女性との会話で”共感”ができているかぜひ一度振り返ってみてください。
社会人で彼女ができないと悩んでいる方はこちらの記事もオススメです。
会話内容を覚えてくれている
女性があなたとの会話内容をよく覚えてくれているのも脈ありサインです。
あなたも気になる女性の発言はよく覚えているのではないでしょうか？
それと同じで、女性もあなたに興味があるから、あなたの発言を覚えているのです。
特に、あなた自身が話したことを忘れるくらいの細かい話まで女性が覚えているなら、好意を持たれている可能性が高いでしょう。
他にも職場女性の脈アリサインは以下の記事で解説しています。
- 【徹底解説】職場女性の好意に気づいてほしいサイン10選！好きな人にしかしない脈あり行動とは？
- 【脈あり？】職場の年下女性に片思い！段階別の好意サイン20選とアプローチ方法を徹底解説！
- 【3段階評価】職場の年上女性の脈ありサイン18選！アプローチ方法も大公開！
- 職場女性が無意識に出す好意サイン7つ！アプローチして付き合う方法も解説！
- 女性が好きな男性にとる職場での態度13選！見極め方やアプローチ方法も紹介
- 職場女性の心を開いているサイン13選！女性が心を開かない原因や心を開かせるコツも
- 会話で分かる職場女性の好意サイン！好きにさせる会話術も大公開！
- 職場にいる好意バレバレ女性の特徴19選！対処法や注意すべき点も解説
＼あなたは何問正解できる？／
【脈アリ度★★】職場女性の脈ありサイン12選
続いて、脈アリ度がもう少し低めな職場女性の脈ありサインを12個紹介します。
ここにあるサインが見られていても、仲の良い同僚と思われている場合もあるので注意が必要です。
＜職場での振舞い編＞
- 女性から話しかけてくれる
- タメ口で話してくれる
- 飲み会で近くの席によく座ってくる
- 出社や退社、休憩のタイミングがよく合う
- 飲みに誘われる
- あなたの体調や仕事を気にかけてくれる
＜LINE編＞
- LINEの返信が早い
- 1日に何通もやり取りしている
- LINEの返信に質問文が入っている
＜会話編＞
- プライベートに関する会話が多い
- 内面を褒めてくれる
- 名前をよく呼ばれる
女性から話しかけてくれる
職場女性によく話しかけられる場合は脈アリの可能性があります。
興味のある男性とはきっかけを作って話したいと思うのが女性心理です。
ただし、あなただけでなく他の男性にもよく話しかける場合は、脈アリの可能性は下がりますので注意してください。
話かけてくれる職場女性の脈アリ度を正確に知りたい方はこちらの診断テストもオススメです。
タメ口で話してくれる
同期の女性や後輩の女性があなたとタメ口で話してくれるのも脈アリの可能性があります。
以前は敬語だったのに、最近タメ口で話してくれる場合、女性とある程度距離が縮まった証拠です。
ただし、同僚として仲良くなったからタメ口に変えただけのパターンもあるので、勘違いしないようにしましょう。
他にも脈アリだと勘違いしやすい職場女性のサインはこちらで解説しています。
飲み会で近くの席によく座ってくる
女性が飲み会であなたの近くによく座り、あなたと話そうとするのも好意のあるサインでしょう。
飲み会は、普段話せないプライベートなことも気軽に話せ、気になる男性との距離を縮められる絶好の場だからです。
女性はこう思ってあなたの隣をキープしようとしている可能性が高いのです。
飲み会での女性の脈アリサインはこちらで紹介しているので、ぜひ併せてご覧ください。
出社や退社、休憩のタイミングがよく合う
職場女性と出社時間や退社時間がよく合う場合、その女性が意識してあなたの出社・退社に合わせている可能性があります。
通勤途中であれば、職場の人の目を気にせずあなたとたくさん話せますからね。
休憩のタイミングがよく合う女性もあなたと会話をする機会を伺っていると言えるでしょう。
とはいえ、これだけでは確実に脈ありとも言えないため、メンタリスト監修の超正確な脈あり度診断テストもぜひ受けてみてください。
飲みに誘われる
職場女性から仕事終わりに飲みに誘われた場合も、あなたとの距離が縮まっている証拠です。
女性は気を許した相手でないと、異性と二人では飲みには行かないからです。
ただし、職場でモテている女性は、色んな男性とサシ飲みしている場合もあるので注意しましょう。
とはいえ、飲みは職場女性との距離を縮める絶好のチャンスです。
こちらの職場女性を好きにさせる会話術もぜひご覧ください。
あなたの体調や仕事を気にかけてくれる
職場女性があなたの仕事や体調を気遣ってくれる場合、脈アリの可能性があります。
ただし、同僚を気遣うのは仕事仲間として当然だと考えている女性もいるため、勘違いしないようにしましょう。
職場女性の脈アリだと勘違いしやすいサインはこちらでも解説しています。
LINEの返信が早い
職場女性があなたのLINEに対してすぐに返信をくれるのも、好意がある可能性が高いと言えるでしょう。
ただし、LINEの返信が早いのは脈アリだからではなく、仲の良い同僚だからという場合もあります。
返信の早さだけで判断するのではなく、会話の中身も踏まえて判断した方が賢明です。
世間話が多い場合、脈ありの可能性は低くなります。
逆に、お互いのことに関する話が多い場合は脈ありの可能性が高くなります。
LINEの脈ありサイン・脈なしサインに関してはこちらもご覧ください。
1日に何通もやり取りしている
職場女性と1日に何通もLINEのやり取りがある場合、かなり距離が縮まっていると考えて間違いありません。
あなたに興味がなければ、プライベートのコミュニケーションツールであるLINEで何回もやり取りしようと思わないからです。
なお、やり取りが多いのは良いことですが、会話の中身には注意が必要です。
あなたや彼女に関係のない第三者の話題（＝世間話）ばかりしていると、恋愛対象から外されるリスクがあります。
好意を匂わせたり、デートに誘ったり、といった男性からのアプローチが二人の関係を進展させるのに必要です。
そう感じたら、こちらの記事もぜひご覧ください。
LINEの返信に質問文が入っている
職場女性からのLINEの返信にあなたへの質問文が入っているのは、あなたへの興味がある証拠です。
気になる男性には質問をして会話を広げようと女性も努力しているのです。
質問に答えつつ、女性にもまた質問をして会話のキャッチボールを楽しんでください。
LINEが盛り上がる会話ネタはこちらで紹介しています。
プライベートに関する会話が多い
職場女性との会話内容がプライベートに関することが多い場合も、脈アリの可能性があると言えます。
職場女性との距離は以下の5段階があります。
あなたの職場にいる女性を思い浮かべると、多くの女性は①～③に当てはまるのではないでしょうか？
④や⑤の段階まで行けたら相当距離が縮まっていると考えて問題ありません。
① お互いの存在を何となく認識はしているが、会話したことがない状態
②「おはようございます」「お疲れ様です」など最低限の挨拶を交わす程度の状態
③ 仕事に関する会話は難なくできる状態
④ 仕事以外のプライベートな会話もできる状態
⑤ 冗談を言い合ったり、くだらない話で盛り上がれる状態
内面を褒めてくれる
職場女性があなたの内面を褒めてくれる場合も、好意がある証拠です。
特に、あなたのことをよく観察しないと分からないことを女性自身の言葉で褒めてくれる場合は、より脈アリの可能性が高いと言えます。
このようなことを言われたら、あなたのことをかなり好意的に思っているでしょう。
ただ、社交辞令の場合もあるので注意が必要です。
誰にでも簡単に言えるようなセリフは社交辞令の可能性が高くなります。
逆に、女性の内面を褒めるのは距離を縮めるのに効果的です。
女性に刺さる褒め方の極意はこちらをご覧ください。
名前をよく呼ばれる
職場女性が名前をよく呼んでくれるのは、あなたに対して親近感を感じているからです。
特に、下の名前やあだ名で呼んでくる場合は、女性との距離がかなり近い証拠です。
他の人は苗字で呼ぶのに、あなただけ下の名前やあだ名で呼んでくれるのなら脈ありの可能性が高くなります。
あなたが職場女性から何と呼ばれているか改めてチェックしてみましょう。
他にも職場女性の脈アリサインは以下の記事で解説しています。
- 【徹底解説】職場女性の好意に気づいてほしいサイン10選！好きな人にしかしない脈あり行動とは？
- 【脈あり？】職場の年下女性に片思い！段階別の好意サイン20選とアプローチ方法を徹底解説！
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【脈アリ度★】職場女性の弱い脈ありサイン13選
続いて、脈アリ度がさらに低めな職場女性の脈ありサインを13個紹介します。
ここにあるサインが見られていても、脈ありだと判断するのは早いので注意しましょう。
＜職場での振舞い編＞
- 仕事のフォローをしてくれる
- ミスした時に優しく励ましてくれる
- 差し入れをしてくる
- ボディタッチをしてくる
- よく目が合う
- ランチに誘ってくる
＜LINE編＞
- LINEを聞いたら教えてくれる
- LINEが続いているが仕事の話がメイン
＜会話編＞
- 仕事の相談をしてくれる
- 声のトーンが変わる
- 話す時の距離が近い
- 話す時に笑顔が多い
- 外見を褒められる
仕事のフォローをしてくれる
あなたが忙しい時に職場女性が仕事を手伝ってくれたり、フォローしてくれる場合は脈ありの可能性があります。
あなたに気がある女性であれば、仕事を通して距離を縮めようとする心理が働くからです。
残業で大変な時や、急に上司に仕事を振られた時にあなたのことをよくフォローしてくれる女性はあなたのことが気になっているかもしれません。
もちろん、一緒に働く仲間としてあなたのことをフォローしているだけの場合も多いため、勘違いは厳禁です。
勘違いを防ぐために、女性の脈アリ度を正確に把握できるこちらのテストもぜひ受けてみてください。
ミスした時に優しく励ましてくれる
あなたが仕事でミスをして落ち込んでいる時に、職場女性が優しく励ましてくれるのもあなたに好意がある可能性があります。
ただし、仕事仲間がミスした時に励ますのは当然だと思っている、気遣いのできるモテる女性もいます。
恋愛経験が少ない男性ほど、女性から優しく励まされると期待してしまいがちですが、仕事仲間への気遣いを自分への好意と勘違いしないように注意しましょう。
なお、職場女性の脈アリだと勘違いしやすいサインはこちらで解説しています。
差し入れをしてくる
職場女性がよく差し入れをしてくれる場合も脈アリの可能性があります。
ちょっとした気遣いで、あなたに好印象を持ってもらいたい気持ちから差し入れをしてくれるのです。
もちろん、他の男性にも同じように差し入れをする場合は、脈アリの可能性は低いので勘違いしないように注意してください。
ボディタッチをしてくる
ボディタッチが多いのは、あなたに気を許している証拠です。
恋愛心理学では「パーソナルスペース」という概念を用いて、「物理的な距離＝精神的な距離である」とされているためです。
例えば、好きな人とならくっついても苦痛だとは感じませんが、見ず知らずの人だと距離を置きたいですよね。
それと同じで、ボディタッチが多いのは、女性があなたのことを好きな可能性があるのです。
ただし、小悪魔的な女性は好きでもない男性にもボディタッチすることがあるので注意が必要です。
職場でボディタッチしてくる女性の心理はこちらで詳しく解説しています。
よく目が合う
職場女性と何度も目が合う場合も、脈アリの可能性があります。
女性は嫌いな人をわざわざ目で追いかけようとはしません。
ここで大切なのが目が合う頻度です。1回や2回、目が合っただけでは脈アリとはいえません。たまたま目が合っただけ、という可能性が高いです。
逆に、1日のうちに3回、4回、5回と複数回目が合う場合は、女性が意図的に目を合わせている可能性があるでしょう。
なお、職場でよく目が合う女性の心理はこちらで解説しています。
ランチに誘ってくる
職場女性からお昼休みにランチに誘われる場合は、脈ありの可能性もありますが、仲の良い同僚と思われている可能性もあります。
職場の異性と2人でランチを取るのは比較的ハードルが低く、仕事仲間と軽い気持ちでランチに行く女性はたくさんいるからです。
ランチに誘われただけで脈アリだと勘違いしないようにしましょう。
なお、ランチに誘われた場合、職場女性と距離を縮めるチャンスでもあります。
こちらのすぐに実践できる女性との会話術もぜひご覧ください。
LINEを聞いたら教えてくれる
LINEを聞いたら教えてくれる場合も、脈アリの可能性があります。
ただし、よっぽど嫌いな人でなければ同僚とLINE交換する女性も普通にいます。
LINEを交換してくれた職場女性の脈アリ度を正確に把握できるこちらのテストもぜひ受けてみてください。
LINEが続いているが仕事の話がメイン
職場女性とLINEが続いていたとしても、仕事の話がメインなら脈アリの可能性はそこまで高くないでしょう。
なぜなら、女性があなたに対して関心が強い場合はプライベートなことを聞いてくることが多いからです。
仕事の話がメインの場合、女性にとってあなたは恋愛対象ではなく、仕事仲間として認識されている可能性が高いです。
とはいえ、LINEをうまく駆使することで気になる職場女性との距離を縮めることも可能です。
こちらの女性をキュンとさせるLINEテクニックをぜひ活用してみてください。
仕事の相談をしてくれる
女性があなたに仕事の相談をしてくる場合も、脈ありサインとしては弱めです。
女性があなたに仕事の相談をするのは、少なくとも仕事においては信頼しているという証です。ですが、男性として気があるとまでは断定できません。
ただ、仕事ができる男性として見られているのは確かなので、後で紹介するアプローチ方法もぜひ参考にして距離を縮めてみてください。
声のトーンが変わる
職場女性があなたと話す際の声のトーンが変わる場合も脈アリの可能性があります。
女性は「交際相手の前では声が高くなり、狙っている男性の前では低くなる」という研究結果が出ています。
Interestingly, although women spoke with a higher and more variable voice pitch towards men they selected as potential mates, women lowered both voice pitch parameters towards men who were most desired by other women and whom they also personally preferred.
（日本語訳）興味深いことに、女性は交際相手として選んだ男性に対しては、より高くより変化しやすい声の高さで話すが、他の女性から最も好かれていて、自分も個人的に好きな男性に対しては、声の高さのパラメータを下げた。
出典：National Library of Medicine｜Voice pitch modulation in human mate choice
端的にまとめると、次のようになります。
好きな人を狙うとき ▶ 声が低くなる
つまり、まったく恋愛対象として見ていない場合は「声に抑揚がない」とも言えるでしょう。
ただし、声のトーンで脈アリかどうかを判別するのはカンタンではありません。
職場女性の脈アリ度を正確に知りたい方はこちらの診断テストもぜひ受けてみてください。
話す時の距離が近い
会話中の距離が近い職場女性もあなたに好意を抱いている可能性があります。
好きな人には無意識に近づいてしまうんですね。
ただし、距離が近いだけで脈アリだと判断するのは危険です。
そのため、会話内容に着目した方が脈アリかどうか判断しやすいと言えます。
このように感じる方は、会話から職場女性の脈を正しく判断する方法もぜひご覧ください。
話す時に笑顔が多い
あなたと話している時に笑顔が多い場合、脈アリの可能性があります。
笑顔で接するのは、あなたに対して
と考えているからです。
ただ、女性の中にはいつもニコニコしている方もいます。
笑顔が「自分に向けられたもの」なのか「誰に対してもしているもの」なのかを見極めることが大切です。
笑顔が多い職場女性の脈アリ度を正確に判定するためにこちらの診断テストもオススメです。
外見を褒められる
職場女性があなたの外見を褒めてきた場合も、あなたに好意を抱いている可能性があります。
女性は興味がない相手にはわざわざ褒めたりしません。
ただし、社交辞令として言っている場合もあるため、勘違いには注意が必要です。
他にも職場女性の脈アリだと勘違いしやすいサインはこちらで解説しています。
また、職場女性の様々な行動の裏に隠された心理と脈アリサインは以下で解説しています。
職場女性の脈なしサイン10選
ここからは、職場女性の脈なしサインを10個紹介します。
以下のサインが見られた場合は、残念ですが現時点では脈なしだと考えておきましょう。
＜職場での振舞い編＞
- 二人きりになるのを避ける
- 笑顔を見せない
- ボディタッチを嫌がる
- 食事に誘っても断られる
＜LINE編＞
- LINEを教えてくれない
- LINEしても返信がない
- 返信がそっけない
＜会話編＞
- 話しかけても無視される
- 会話が挨拶だけ
- 自己開示してくれない
二人きりになるのを避ける
職場女性があなたと二人きりになるのを避ける場合は脈なしの可能性が高いでしょう。
女性にとって興味がない男性と二人きりになるのが気まずいからです。
えーなんで私が新人くん乗せて職場行かなきゃいけないの😑⤵︎
知らない他人自分の車乗せるの嫌だし二人きりなのマジできちぃんだが_(:3」z)_ゆとりで挨拶もしねぇ小僧の送り迎えなんて勘弁してくれ
手当くれや— まる子（27） (@ysp30000) August 17, 2024
職場で二人きりになると女性があなたと距離を取ろうとする場合は、あなたのことを避けている可能性があります。
笑顔を見せない
職場や飲み会で女性があなたに笑顔を見せない場合も脈なしです。
笑顔がないのはあなたを好意的に見ていないというサインに他なりません。
逆に、笑顔を見せてくれたからと言って、すぐに脈アリだと思ってもいけません。
社交辞令で興味のない男性にも笑顔で接する女性もいるからです。
職場女性の脈アリ度をより正確に知りたい方はこちらの診断テストもぜひ受けてみてください。
ボディタッチを嫌がる
会話が盛り上がった際に、相手の肩をポンと叩くといった軽いボディータッチをすることはよくあります。
もしあなたが女性にボディータッチをした時に、女性が不機嫌な素振りを見せた場合は脈なしと考えましょう。
触れられるのが嫌なのは、あなたのことを生理的に拒否している可能性があるからです。
ただし、最近はボディータッチをセクハラと捉える女性も少なくないので、仕事関係の場ではボディータッチをしないのが無難です。
全国のおじさんへ pic.twitter.com/SZ1Xg8PORN
— みとり (@mitori_xxx) July 12, 2024
職場の女性に意味ないボディタッチ多い男性たいてい女性問題で揉めてる率高いの分かりやすすぎるので(過去3社くらい)まったく過去話聞く気がおきないぜ
— マリー (@ma4139) July 12, 2024
食事に誘っても断られる
あなたが職場の女性を食事に誘った時に断られるようであれば、脈なしの可能性大です。
女性があなたに少しでも興味があれば、食事くらいはOKしてくれます。
食事に行きたがらないのは、プライベートではあなたと関わりたくないという女性からのサインなのです。
なお、食事の誘い方次第では女性がOKしてくれることもあります。
女性が思わずOKしたくなるデートの誘い方についてはこちらで解説しています。
LINEを教えてくれない
職場女性にLINE交換を断られる場合も脈なしです。
連絡先を教えてくれないのは、プライベートではあなたと関わりたくないという心理の現れです。
連絡先を交換したくない人からLINEを聞かれた場合、約半数の女性が断るという調査結果があります。
また、LINE交換をした場合でも、相手への罪悪感からLINE交換しているだけのケースも少なくありません。
出典：oggi.jp
ですので、LINE交換を断られた場合は、残念ながらあなたには興味がないと言えます。
なお、連絡先交換を断られた時の対処法についてはこちらで解説しています。
LINEしても返信がない
職場女性にLINEを送っても返信がない場合、脈なしのサインと考えて間違いありません。
返信が来ないということは、彼女があなたとのコミュニケーションを避けており、あなたに興味がないことを示しています。
ちなみにLINEが返ってこないからと言って、追撃LINEは厳禁です。
その女性が職場の人にあなたの振舞いをバラす可能性もあるからです。
職場女性にアプローチする際は慎重になる必要があります。
返信がそっけない
職場女性からのLINEの返信がそっけなく、一言で終わることが多い場合も脈なしでしょう。
女性があなたに関心を持っておらず、会話を続ける意思がないことを示しているからです。
特に、あなたが話を質問をしても簡単な返信で済まされ、会話が広がらない場合は、残念ですが現時点では脈なしです。
なお、急に職場女性からのLINEがそっけなくなった場合は、あなたの行動や振舞いに原因がある可能性もありますので、心当たりがないか確認してみてください。
話しかけても無視される
職場で女性に話しかけても無視される場合も脈なしです。
脈なしを通り越して嫌われている可能性さえありますので、一度これまで自分の振舞いを振り返った方が良いでしょう。
ただ、愛想が悪く同僚から挨拶をされても反応がない女性はいます。筆者の職場でもこれまで何人か見かけました。
そういう女性は、排他的で内向的な性格であるため、深追いしない方が賢明です。
いずれにせよ、無視される場合は、女性があなたとのコミュニケーションを避けており、あなたに興味がないことのサインです。
会話が挨拶だけ
職場女性との会話が挨拶程度で終わり、それ以上のコミュニケーションに発展しない場合も脈なしです。
彼女があなたとの会話を広げようとしないのは、あなたに興味がないことを示しています。
特に女性からの挨拶が事務的で感情が感じられない場合は、脈なしの可能性が高いでしょう。
自己開示してくれない
職場女性が自分のプライベートや内面についてほとんど話してくれない場合も、脈なしと言えるでしょう。
自己開示は、他人と仲良くなる上で欠かせません。
女性が自己開示しないのは、あなたに自分のことを知ってほしくない、あなたと親しくなるつもりはないという心理の現れです。
現時点では脈なしだと思って、アプローチは諦めた方が賢明です。
また、職場女性の脈なしサインや、脈アリだと勘違いしやすいサインは以下でも詳しく解説しています。
職場女性の好き避けサイン5選
ここまで職場女性の脈ありサインと脈なしサインを48個紹介してきました。
しかし、職場では周りの目もあるため、男性に好意があっても素直に表現できない女性は少なくありません。
職場では、好きな男性をわざと避けたりそっけなくしたりする「好き避け」が発生しやすいのです。
ここでは職場女性の好き避けサインを5つ紹介します。
- 仕事中はそっけないが、プライベートやLINEではよく喋る
- 周りに人がいない時だけ話しかけてくる
- 仲良く話していたのに、人が来た瞬間に冷たくなる
- そっけなくした後に申し訳なさそうにしている
- 職場恋愛を気にしていることを伝えてくる
仕事中はそっけないが、プライベートやLINEではよく喋る
仕事中は冷たいのにプライベートではよく話してくれる場合、LINEはよく返してくれる場合は好き避けの可能性が高いです。
女性心理としては、職場では周りにバレると困るという理由で、わざと気のない素振りをします。
しかし、プライベートでは周りの目が気にならなくなるので、あなたともっと仲良くなりたいという気持ちからよく喋るのです。
職場とプライベートで女性の対応に差があるのは、好き避けの特徴の一つです。
なお、仕事ではよく喋るが、プライベートでは冷たい場合は、ただの同僚として思われている可能性が高いです。
また、職場でも冷たくプライベートでもあまり話さないなら、脈なしの可能性が高くなりますので、注意してください。
職場女性の脈が気になる方はこちらの女性の診断テストもぜひ受けてみてください。
周りに人がいない時だけ話しかけてくる
会社で二人きりの時にだけ話しかけてくる女性も、好き避けの可能性が高いと言えます。
女性心理としては、周りに人がいる時は、仲良くしているところを見られたくないので話しかけません。
でも、周りに人がいなくなると、あなたと話したい気持ちから話しかけてくるのです。
周りに人がいる時と二人きりの時の女性の振舞いに差があるかどうかも、好き避けの重要な判断ポイントです。
あなたが女性心理をどれくらい理解しているか分かるこちらの女性心理検定もぜひ受けてみてください。
仲良く話していたのに、人が来た瞬間に冷たくなる
二人で仲良く話していたのに、誰かが近くに来ると急に冷たくなるのも好き避けです。
これも周りに人がいる時はあなたへの好意がバレるのを恐れる心理が働くために起こります。
だから、人が来た瞬間によそよそしくなるのです。
逆に、周りに人がいる時は普通に話すのに、二人きりだと全く話してくれない場合は、脈なしの可能性が高くなります。
なお、職場女性の脈なしサインはこちらで詳しく解説しているので、参考にしてください。
そっけなくした後に申し訳なさそうにしている
そっけなくした後に申し訳なさそうにしている場合も、好き避けの可能性があります。
これは、本当はあなたに好意があるのに、そっけなく接したことで罪悪感や後悔の気持ちを感じているからです。
筆者の経験上、プライドが高く、素直になれないツンデレタイプの女性がこういった振舞いをすることが多いです。
職場恋愛を気にしていることを伝えてくる
職場で何となく女性に避けられているように感じても、女性が職場恋愛を気にしていることを伝えてくれる場合は、好き避けと考えて問題ありません。
男性に「この子俺に興味ないんだな」と思われてしまうことは、好き避け女性にとって絶対に避けたいことです。
だから、男性が「脈なし」と勘違いしないように、フォローしてくれているのです。
他にも職場女性の好き避けサインや素直になれないサインは以下で解説しています。
脈アリか迷った時の注目すべきたった1つのポイントとは？
ここまで職場女性の様々な脈アリサイン、脈なしサイン、好き避けサインを紹介してきました。
しかし、ここまで読んでも職場女性が脈アリかどうか迷う場合が出てくると思います。それだけ女性の本心を見抜くのは難しいのです。
そこで脈アリか迷った時に注目すべきたった1つのポイントについて解説します。
多くのモテない男性は、明らかに脈なしなのに、勝手に脈アリだと勘違いしてアプローチして自滅します。
一旦冷静になってその女性の振舞いをよく観察することが大切です。
こう判断する前に、その女性が他の男性ともよくランチに行っていないか確認しましょう。
社交的な女性はあなたとだけではなく、他の男性とも仲良くしている場合が多いからです。
あなたが脈アリだと思った女性の行動が、他の男性に対しても同じようになされている場合は脈なしの可能性が高くなります。
逆に「あなただけ」に好意的な振舞いをしている場合は、脈アリの可能性は高くなります。
職場女性の脈を勘違いして自滅しないようにするためにこちらの診断テストもぜひ受けてみてください。
必勝！脈なしでも脈ありに変える職場女性へのアプローチ方法7ステップ
今が脈なしだったとしても、時間はかかるかもしれませんが、諦める必要はありません。
以下の7ステップをしっかり実行してあなたの魅力を女性に伝えてください。
- 仕事に全力で取り組む
- 周りの女性からの評価を上げる
- 積極的に仕事のフォローをする
- 好意を匂わせる
- 適度にプライベートでも連絡を取る
- デートに誘う
- 告白する
ちなみに、ナイル株式会社の調査によると、女性の45.3%は「社内恋愛をしたい気持ちがあった」と答えています。
しっかりアプローチすれば、職場女性を彼女にすることは十分可能です。
出典：ナイル株式会社
ステップ1. 仕事に全力で取り組む
まずは仕事に全力で取り組みましょう。なぜなら
こう思うかもしれませんが長期的に見ると、あなたが魅力的な男性になることが女性への最も効果的なアプローチになります。
小手先のテクニックで女性を振り向かせられたとしても、あなたに魅力がなければ長続きしないからです。
生活のために仕方なく仕事をしている男性と、仕事にやりがいを感じ全力で取り組む男性には雲泥の差があります。
仕事を頑張ることで自分の人生が充実し、女性にいいなと思ってもらえる確率が上がります。
また、仕事に真剣に取り組むことで、女性が仕事で困っている時にフォローして、頼りがいがある男性としてアピールすることもできます。
ステップ2. 周りの女性からの評価を上げる
アプローチしようとする女性の周りにいる女性の評価を上げておくこともポイントです。
なぜなら女性は、まわりの女性の意見に左右される生き物です。
そのため、気になる女性の周りにいる女性をぞんざいに扱ってはいけません。
外堀を埋めることで、意中の女性へのアプローチもしやすくなるということです。
- 新入社員の女性が困っていたら声をかけてあげる
- 重い物を運んでいる女性がいたら、手伝ってあげる
- 後輩の女性が毎日残業で残っていたら、「いつも頑張っているね」と差し入れをしてあげる
- 大事なプレゼンが終わった同僚女性に「すごくよかったよ！頑張ったね」と褒めてあげる
職場では気になる女性だけでなく、まわりの人にも気配りをしてフォローすることを続けていれば、あなたの職場での株が爆上がりすること間違いなしです。
ちなみに、周りの周りの女性からの評価を上げるのは、ウィンザー効果を狙っています。
ステップ3. 積極的に仕事のフォローをする
ここまでの前準備ができたら、いよいよ女性との距離を縮めていきましょう。
職場で無理なく女性との距離を縮められる一番の方法は、一緒に仕事をすることです。
仕事の大変さを共有し、乗り越えることで女性と一気に仲良くなることができます。
ただ、なかなかお目当ての女性と一緒に仕事できるチャンスがあるとも限りません。
そこでオススメなのはその女性が担当している仕事を気にかけ、フォローしてあげること。
そうすることで、女性もますますあなたのことを信頼してくれるようになるでしょう。
ステップ4. 好意を匂わせる
ある程度職場女性と仲良くなったら、好意を匂わせましょう。
好意を匂わせるというのは、告白とは違って女性に好意を持っていることをそれとなく伝えることです。
女性は自分のことを好きになってくれる男性を好きになります（好意の返報性）。
だからこそ日頃から好意を匂わせておくことが大事なのです。
ベストな方法は女性を褒めることです。しかし、褒め方にはポイントがあります。
「かわいいですね！」「仕事頑張ってますね！」のような誰にでも言えるようなワードは、女性に社交辞令だと捉えられてしまい、あまり意味がありません。
そのため、なるべく自分の言葉で女性の内面を褒めるようにしてください。
女性からの印象が爆上がりする褒め言葉に関してはコチラもぜひご覧ください。
ステップ5. 適度にプライベートでも連絡を取る
職場の同僚から恋人に関係を進めるためには、プライベートでも連絡を取ることが大切です。
女性とLINEを交換し、適度に連絡を取りましょう。
ステップ4までできていれば、女性にLINE交換を断られるリスクは小さいはずです。
あくまで「適度に」が大事です。LINE交換できたからと言って、いきなりバンバンLINEを送ると引かれるリスクもあるからです。
女性の返信の頻度に合わせて、ゆっくり距離を縮めていきましょう。
LINEの会話ネタに困ったらコチラも参考にしてみてください。
ステップ6. デートに誘う
プライベートで連絡を取って女性とある程度仲良くなったら、次はデートに誘いましょう。
関係を進展させるためには、2人で会う(＝デートに行く)しか方法はありません。
1回目のデートでオススメなのはランチもしくディナーです。
食事は比較的ハードルが低く、断られるリスクが小さいためです。
また、女性と二人きりで食事をすることで、お互いのことを深く知ることができるメリットもあります。
1回目のデートで会話が盛り上がったら次のデートをさらに打診しましょう。
デートに行く前にはぜひこちらのデートエスコート術を読んで女性をうっとりさせてください。
ステップ7. 告白する
最後のステップは告白です。
ここまでの6ステップを踏んで、職場女性との関係が十分に縮まっていると感じたら、思い切って自分の気持ちを伝えましょう。
告白には断られるリスクもありますが、女性と正式にお付き合いするためには告白が必須です。
何回かデートに来てくれ、あなたへの好意があると確認できる場合は、勇気を持ってストレートに告白して好意を伝えてください。
職場女性へのアプローチ方法は以下の記事でも詳しく解説しています。
これだけは守って！職場女性にアプローチする際の注意点6選
次に、職場女性にアプローチする際の注意点を6つ解説します。
職場恋愛は周囲にバレたり、女性との関係がこじれて仕事に悪影響を及ぼすリスクも少なくありません。
アプローチは以下の注意点を守って慎重に行いましょう。
- 職場恋愛がOKな職場かどうかを確認する
- 彼氏がいないか、既婚者でないかを確認する
- 相手女性が周りに言いふらすタイプかをチェックする
- 会社から離れた場所でデートする
- フラれても会社ではいつも通りに接する
- 上手くいっても職場の人には話さない
職場恋愛がOKな職場かどうかを確認する
そもそも論として職場恋愛が禁止されている職場では、いくら職場女性のことが気になっていても、アプローチするべきではありません。
職場恋愛に対して寛容ではない職場の場合、職場恋愛がバレると査定に響くことすら考えられるからです。
特に金融系は職場恋愛に対して厳しい傾向がありますので、注意しましょう。
たとえ就業規則には書かれていなくても、公私混同や情報漏洩の観点から職場恋愛を良く思わない雰囲気の職場は少なくありません。
まずは、あなたの職場が職場恋愛に対して寛容かどうかをチェックすることが大事です。
先輩で社内恋愛している人がいるか、社内で出会って結婚した人がいないかを確認しておきましょう。
職場恋愛NGの場合、出会いの場としてはマッチングアプリがおすすめです。
彼氏がいないか、既婚者でないかを確認する
アプローチする前に女性に彼氏がいないか、既婚者でないかについてもリサーチしておきましょう。
彼氏がいる場合や既婚者の場合、知らずにアプローチすると、思わぬトラブルに巻き込まれる可能性があるからです。
女性に直接聞けるほど仲良くない場合や恥ずかしくて聞けない場合は、社内事情に詳しい同僚に聞くのも手です。
ただし、あなたがその女性に好意があることを同僚に話すと噂になるリスクもあるので、話の流れでさりげなく聞くのがコツです。
相手女性が周りに言いふらすタイプかをチェックする
アプローチ前に相手女性が周りに言いふらすタイプかをチェックしておくことも大切です。
なぜなら、噂話が好きな女性はあなたがアプローチをしていることを、陰で職場の他の人に言いふらす場合があるからです。
プライベートでこっそりアプローチしていても、女性に職場中に言いふらされたら、たまったものではないですよね。
他人の噂話や陰口が好きな女性は、性格が良くない場合も多いため、アプローチは控えた方が無難です。
普段の振舞いをよく観察して、女性の性格をチェックしておきましょう。
会社から離れた場所でデートする
女性とデートする場合、会社から離れた場所でデートしましょう。
少しでも職場の人に見られるリスクを低くするためです。
職場には色んな人がいます。見られて裏で変な噂を流されるより、少し不便でも会社から遠い場所で女性とデートするようにしてください。
なお、デートでのよくある失敗例はこちらで解説しています。
フラれても会社ではいつも通りに接する
仮にアプローチに失敗してフラれても、会社ではいつも通りに接してください。
フラれて辛く悲しい気持ちは分かります。しかし、会社でその感情を表に出すのは絶対にNGです。
感情のコントロールができない人とみなされ、あなたの評判はガタ落ち確定でしょう。
フラれても会社では以前と同じように女性に接しないといけないのが職場恋愛の掟なのです。
アプローチに成功するためには、女性の脈あり度を正しく見極め、正しいタイミングでアプローチすることが大切です。
上手くいっても職場の人には話さない
逆にアプローチに成功して職場女性を彼女にできた場合は、自分からは決して職場の人に言わないようにしましょう。
仲の良い同僚に自慢したくなる気持ちも分かります。
しかし、その女性を狙っている男性が他にもいた場合、嫉妬から嫌がらせをされるリスクがあります。
会社では自分の身は自分で守るのが鉄則です。
口は災いの元ですので、自分から不用意に付き合えたことを話さないでください。
【実体験】職場恋愛の恋愛相談4選
最後に実際に僕のクライアントさんから寄せられた職場恋愛に関する恋愛相談を4つシェアしたいと思います。
どれか一つでも当てはまれば、その悩みに解決のヒントがきっと見つかることでしょう。
職場女性へのアプローチは脈ありサインを見極めてから慎重に！
この記事では、職場女性の脈アリサインや脈なしサイン、好き避けサイン、そして判断に迷った時のポイントについても詳しく解説してきました。
とは言え、職場女性の脈あり度を正しく判断するのはカンタンではありません。
職場女性と仲良くなれたとしても、女性があなたを異性として見ているのか、ただの同僚として見ているのか分かりづらい場合が多いからです。
なんてことにならないように、女性の脈アリ度を正しく診断するテストを開発しました。
女性心理を知り尽くしたメンタリストのYuZuKiさんが監修しており、その正確性は折り紙付きです。
いくつかの質問に答えていくだけで、脈アリ度が自動で判定されます。
職場女性へのアプローチを絶対失敗しないためにもこちらの脈アリ度診断テストをぜひ受けてみてください。
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編集長APPLIからのメッセージ
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この記事を書いた人
30代会社員。
20代後半で初めてできた彼女には二股をかけられ、
二人目にできた彼女には温泉旅行でHを拒否された経験を持つ。
「問題のある女性を引き寄せるのは、自分自身に原因がある。」
そんな自分を変えるため、一から再スタートすることに。
現在は、第一志望だった会社に転職を果たし、
自分のことを大好きなカワイイ彼女にも恵まれ、幸せな日々を送っている。