職場の女性を振り向かせる！異性（男）として意識させる7アクションとは？
この記事でわかること
- 判明！職場の女性が男性を異性と意識してしまう瞬間とは？
- 職場の女性にあなたを異性だと意識させる7つのアクション
- 絶対NG！職場の女性に異性として意識されなくなるNG行動3選
- 女性から異性として意識されない残念な男の5つの特徴
- 職場の女性が脈アリかどうかを確実に見抜くには【メンタリスト監修】脈アリ度チェックテストがオススメです
職場で一緒に働いている女性を異性として意識させたいと思ったことはありませんか？
職場では真面目に働くことが求められますが、気になる女性が出てくることもあるでしょう。
では、どのようにアプローチすれば、自分を異性として意識させることができるのでしょうか。
この記事では、職場の女性にあなたを異性として意識させる方法と注意点、さらには異性として意識されない原因を解説します。
具体的な行動を理解して、職場の気になる女性と恋愛関係に発展するためのコツを掴みましょう。
職場の気になる女性の脈アリ度はこちらから診断できるので、現時点で異性として意識されているかチェックしてみてください。
編集長APPLI＼あの子の脈アリ度は何％？／
職場の女性が男性を異性として意識する瞬間5選
まず、女性はどんな時に職場の男性を異性として意識するのでしょうか？
一緒の職場にいるからこそ、女性と関わるチャンスは多くあります。
そのチャンスを活かすために、女性が男性を異性として意識する瞬間を覚えておきましょう。
職場の女性が男性を異性として意識する瞬間は以下の5つです。
- 特別扱いされた時
- 女性扱いされた時
- 男らしさを感じた時
- 相手の好意に気づいた時
- 仕事でフォローしてくれた時
特別扱いされた時
職場に他にも女性がいる中で特別扱いすると、女性に異性として意識させることができます。
職場の🍄先輩、真面目で外出時も寄り道しないで有名だったのに、ふたりで外出したときにコンビニでお気に入りのカフェラテ奢ってくれて「ん、みんなには内緒だよ。」て特別扱いしてくるから秒で恋に落ちたい。仕事でミスしても庇ってくれるから意識しちゃう。ちなみに🍄の作戦の内です。#gnsnプラス
— ぎゅん (@gyuuuu_1) January 3, 2023
職場では多くの人が当たり前のように平等に接します。
しかし、一歩踏み込んで女性を特別扱いすることで、それが信頼や親密度を高めることに繋がります。
それによって、職場の女性にあなたを異性として意識させるキッカケになるんですね。
女性扱いされた時
職場では何かと仕事仲間として接することが多いもの。
職場では業務が第一ですが、その分だけ女性扱いすると女性にあなたを異性として意識させることが可能です。
職場で女性扱いされたい!
唯一、
髪が伸びた事を良く言ってくれる人がいて有り難いなぁ〜◡̉̈♡ pic.twitter.com/cBy7F5Gvqm
— 世界一の笑み🌻👰♀️💒🤵♂️セカユウ (@EventThankyou) June 1, 2021
私普段女性扱いされない職場で働いているので、ドアを開けてもらったり、エレベーターで先に降ろしてもらえたりしただけでときめきます。
— 毒林檎@低稼働 (@dokuringotan38) January 17, 2023
職場では女性扱いしてくれる男性が少ないので、女性扱いすることで相手がキュンとするんですね。
職場の他の男性と差別化するためにも女性扱いすることが大切です。
男らしさを感じた時
これはイメージしやすいかもしれませんが、異性＝男として意識させるには男らしさを見せることも必要です。
一緒の職場にいると仕事仲間という印象を持たれやすいので、男らしさを見せる必要があるんですね。
職場の仕事仲間を1歩抜け出して異性として意識させるためにも、男らしい振る舞いを意識しましょう。
とはいえ、いきなり男らしさを出すのは簡単ではありません。
なぜなら、職場以外でも決断したり積極的に行動したりすることで少しずつ男らしさが身についていくからです。
普段から男らしさを磨いてモテる方法はこちらで解説しています。
まずは記事を読むことが決断する練習になるので、ぜひ目を通しておいてください。
相手の好意に気づいた時
あなたの好意が上手に伝われば、女性に異性として意識させることが可能です。
よほど相手を嫌いではない限り、人から好意を持たれたら嬉しく感じますよね。
それは女性も同じこと。
また好意の返報性の原理から、人は自分を好きな人を好きになりやすいです。
なので、好意に気づいてもらうことが異性として意識させるために必要なんですね。
ただし、好意の返報性はいつでも効果的とは限りません。
タイミングや相手との関係性次第では、逆効果になることもあります。
好意の返報性を正しく使って女性の心を動かすにはこちらを確認してください。
仕事でフォローしてくれた時
相手の女性が職場にいるからこそ、仕事で関わることが多いですよね。
女性が仕事で困っていたら、あなたを異性として意識させるチャンスです。
特に忙しい時や難しい仕事を抱えている時に女性を助けることで、あなたを頼りがいのある男性として意識させるキッカケになります。
また、単純に助けるだけでなく職場の女性を引き立てるようにサポートすることも効果的です。
包容力や気配りの良さをアピールして、職場の女性から好印象を持ってもらいましょう。
＼あなたは何問正解できる？／
職場の女性に異性として意識させる方法7選
では、職場女性にあなたを異性として意識させるには、具体的にどのような行動が効果的なのでしょうか？
ここでは、職場の女性と自然な関係性を築きつつ、あなたを異性として意識させる以下の7つの方法を解説します。
- 他の職場女性とは違った特別扱いをする
- 男らしく頼りになるところを見せる
- 女性扱いする
- それとなく好意を伝える
- 職場の女性が好きな食べ物を口実にデートに誘う
- 職場の他の人も誘って複数人で出かける
- 心理テクニックを使って仲を深める
これらを実践して、異性として意識される男になっていきましょう。
他の職場女性とは違った特別扱いをする
職場の女性にあなたを異性として意識させるには、他の女性と接する時とは違った行動で特別扱いすることが効果的です。
- 職場でお土産を渡す時に、気になる女性にだけ別のお土産を用意する
- 職場で気になる女性が困っている時に積極的に助ける
- 仕事とは関係ないプライベートな話をする
他の女性には取らない態度を見せることで、職場の女性に「私に好意があるのかも」と意識させることができるんですね。
また、女性をさり気なく褒めることも特別扱いに繋がります。
ただし、褒めると言っても外見だけを褒めても効果はありません。
それどころか、外見しか見てない男と思われて悪い印象を持たれる可能性もあります。
女性の心を鷲掴みにしてあなたの印象を爆上げする褒め方はこちらで解説しています。
女性がつい嬉しくなる褒め方ができる男になっていきましょう。
男らしく頼りになるところを見せる
職場では難しい仕事や責任のある依頼が来ることもあると思います。
そんな時は、頼りになるところをアピールして男らしさを感じさせるチャンス。
プレッシャーのある状況でも冷静さを保つ姿や問題解決能力を見せることで、男らしさを感じさせることができます。
- 積極的に意見を出してチームを引っ張る
- 部下が失敗した時も責任を取って謝る
- 迷った時にリスクを恐れずに挑戦・決断できる
こういった男らしい人は男から見てもカッコいいので、男女問わず人気が高くなります。
そうなればあなたの良い部分が噂になるので、女性からの評価がさらに上がってモテるようになるんですね。
効果的に男らしさを演出する方法はこちらで解説しています。
女性に男らしいと思ってもらうために、目を通しておいてくださいね。
女性扱いする
女性にあなたを異性として意識させるには、相手を女性扱いすることも重要です。
職場では多くの場面で仕事に集中しているため、単なる仕事仲間として意識されるのも不思議ではありません。
逆に言えば、あなたがちょっとしたことで女性扱いすれば異性として意識させることができます。
- 重たい荷物を運ぶなど、力仕事を買って出る
- 職場の女性が冷房で寒がっていたら上着を貸してあげる
- 一緒に外出する際に女性に歩道側を譲る
あなたを異性として意識させるには、「あなたが女性を異性として意識している」と伝わるようにすることが重要なんですね。
それとなく好意を伝える
あなたを異性として意識させるには、適度に好意を伝えることも必要です。
しかし、あからさまに好意を伝えすぎると逆効果になる可能性があります。
適度な距離感を保ちつつ、さりげない形で好意を示すことがポイントです。
- 女性の服装や髪型などの変化に気づいて褒める
- 女性の話に興味を持ち積極的に質問する
- 職場で女性が困っているときに助ける
とはいえ、好意の伝え方は一歩間違えると好きバレに繋がる恐れもあります。
好きバレが効果的な場合もありますが、そのまま女性に距離を置かれてもおかしくありません。
上手に好意を伝える方法はこちらで解説しています。
職場の女性に好きバレして距離を置かれないように、ぜひ読んでおいてください。
職場の女性が好きな食べ物を口実にデートに誘う
職場の女性と2人で会話するために、女性の好きな食べ物を口実にランチやディナーに誘うのも効果的です。
女性の好きなものを出すことで、OKをもらえる可能性が上がるんですね。
彼女が好きな食べ物やお店を調べたり、その話題を自然と会話に取り入れたりして、女性が興味を示すような誘い方をしましょう。
女性からOKをもらいやすいデートの誘い方はこちらで詳しく解説しています。
女性が思わず行きたくなる誘い方を身につけておいてください。
職場の他の人も誘って複数人で出かける
2人きりになることに少し抵抗がある場合は、職場の他の人も誘ってグループで出かけるのも良い方法です。
職場外でリラックスして楽しみながら、互いの違う一面を知ることができます。
- 職場の他の人も誘ってイベントを企画する
- その中で彼女に自然と声をかける
- 職場外での彼女の一面を見つけ、それを褒めたり質問したりする
まだ女性との距離が縮まっていない時は、試してみてください。
ただし、全体的な雰囲気を崩さないようにすることも大切です。
せっかく一緒に来てくれた他の人たちを無視することのないように、気をつけてくださいね。
心理テクニックを使って仲を深める
心理テクニックを活用するのも、職場の女性と関係性を深める方法の1つ。
特にミラーリングは幅広く知られている心理テクニックですが、他にも数多くの心理テクニックが存在します。
心理テクニックだけで異性として意識させることは難しいですが、効果的に使えば威力を発揮します。
効果的な心理テクニックで職場女性に異性として意識させるにはこちらの記事がオススメです。
ぜひ適切な心理テクニックを使って職場女性との距離を縮めていきましょう。
＼あなたは強者？それとも恋愛弱者？／
職場の女性に異性として意識させることができないと付き合えない理由
職場の女性と付き合うためには、職場の女性から異性として意識されることが重要だと分かったと思います。
ではなぜ、異性として意識させることができないと女性と付き合えないのでしょうか。
その理由を解説します。
このままずっと仕事仲間を抜け出せないから
もし職場の女性から異性として意識されないと、このまま一生、同僚か先輩・後輩扱いされる可能性が高くなります。
つまり、恋愛関係へと発展させるうえで越えづらい壁ができてしまうんですね。
こんな考えを持っていたら注意が必要です。
異性として意識させるように行動しない限り、職場の女性はあなたをただの同僚としか思っていません。
職場の同僚という枠を抜け出すためにも、異性として意識させることが大切なんですね。
あなたが脈アリだと思っていても、実は勘違いな可能性すらあります。
職場女性が出す脈アリサインを正しく理解するにはこちらの記事がオススメです。
アプローチしたら実は脈ナシだったということがないように、職場の女性が出すサインを熟知しておきましょう。
女性は恋愛相手にドキドキさせて欲しいと思っているから
多くの女性は恋人に対してドキドキ感を求めています。
つまり、ドキドキさせてくれない男性は恋人候補になりません。
では、同じ職場で働いているだけで、女性があなたに対してドキドキする機会なんてあるでしょうか。
おそらくそんな機会は滅多に無いはずです。
だとすれば、今のままであなたが職場の女性と付き合える可能性は限りなく0ですよね。
そうならないためにも、異性として意識させることが重要なんですね。
職場の女性が既にあなたに脈アリかどうかはこちらで診断できます。
かなり正確な結果が出ると思うので、職場の女性にとって恋人候補になっているか確認してみてください。
職場の女性に異性として意識させる時のNG行動3選
ここまで、職場の女性に異性だと意識させる方法について解説してきました。
しかし、いくら異性として意識させる方法を実践しても、やってはいけないミスを犯したら元も子もありません。
ここでは、職場の女性に異性として意識させるために、やってはいけない3つのNG行動を解説します。
- 女性の話に対してアドバイスをする
- デートや食事の誘いを断られた時に態度を変える
- 女性の反応を無視する
アドバイスをする
多くの男性は、女性が何かを話している時に解決策の提案やアドバイスをしたくなるものです。
しかし、その行動は女性から見れば自分の話を理解してくれていないと感じる場合があります。
- 彼女が話している内容を理解する
- 共感を示す言葉を伝える
- アドバイスをするのは求められた時だけ
男性どうしの会話と違って、女性との会話ではこれらを意識する必要があるんですね。
もちろん、仕事内容で困っていると相談を受けた場合はアドバイスも必要です。
しかし、プライベートな場面ではアドバイスが逆効果になってしまうことが多いです。
聞き上手な男性はモテると言われますが、いくら話を聞いてもアドバイスしてばかりではモテるようにはなりません。
女性が求めている真の聞き上手になるにはこちらの記事が効果的です。
本物の聞き上手になって、女性が惚れる男になっていきましょう。
デートや食事の誘いを断られた時に態度を変える
職場の女性をデートや食事に誘うとき、必ずしもすぐに肯定的な反応が返ってくるわけではありません。
その時、急に態度を変えたり、過度に落ち込んだりするのはNGです。
もしかしたら、職場の女性はあなたに興味がないのではなく、その時の状況によって断っただけかもしれません。
つまり、誘いを断られてもまだチャンスが残っている可能性はあります。
- 断られたときは、女性の気持ちを尊重する
- 次のチャンスを待つ
- 誘いを断られても、普段通りの態度で接する
断られても態度を急変させたりすぐに諦めたりしないで、余裕のある男の雰囲気を出しましょう。
一方で、本当に脈ナシで断られた可能性もあります。
職場の女性が出す脈なしサインはこちらで見抜くことができます。
脈なしから逆転で彼女にするまでのステップについても解説しているので、ぜひ目を通しておいてください。
女性の反応を無視する
また、職場の女性の反応をきちんと見ることも大切です。
職場の女性があなたを異性として意識しているかを理解するには、彼女の言葉や態度、表情などから総合的な判断が必要になってきます。
女性の反応を無視してあなたの気持ちだけを押し付けても、女性が振り向いてくれることはありません。
さらには、あなたに好意があるのに隠している職場の女性がいる可能性もあります。
女性の反応をちゃんと観察しなければ、そのサインを見逃してしまうでしょう。
好意を隠してしまう女性心理を理解し、わずかなサインを見抜くにはこちらがオススメです。
職場の女性が出す小さなサインを見逃さないようにしてください。
女性から異性として意識されない男性の特徴5選
次に、女性から異性として意識されない男性の特徴を5つ紹介します。
- 自分に自信を持てていない
- 仕事ができることに過剰に自信を持っている
- 優しすぎる
- 女性を特別扱いしていない
- 仕事の話や世間話しかしない
当てはまる特徴がないかをチェックして、職場の女性に異性として意識させるために改善していきましょう。
自分に自信を持てていない
自信のない男性は、女性に異性として意識させることが難しいです。
自信のなさが行動や言葉に表れることで、女性から見た男としての魅力を損ないます。
自信を持てていないと余裕が無くなってしまうので、モテない男認定されてしまうんですね。
逆に言えば、余裕のある態度で振る舞うことでカッコよさが際立ちます。
自信をつけてモテる男の仲間入りをするにはこちらがオススメです。
今すぐモテる男への第1歩を踏み出しましょう。
仕事ができることに過剰に自信を持っている
一方で、自分は仕事ができるということに過剰に自信を持っている男性も、女性から異性として意識されにくいです。
仕事に過剰に自信を持っている男性の多くは、上から目線でものを言ってしまう傾向があります。
仕事の能力は確かに大切ですが、それだけが全てではありません。
コミュニケーション能力や思いやりなど、他の面でも自分を高めることが必要です。
優しすぎる
過度に優しい男性は、女性に異性として意識させるのが難しい場合が多いです。
優しさは大切な特徴ですが、過度に優しいと女性はあなたといてもドキドキ感がないので楽しくありません。
その結果、あなたを男性としてではなく同僚や友人として見てしまうんですね。
せっかくのあなたの優しさが、逆に異性として意識させることの妨げになっているのです。
ただ、女性が優しい男性が好きと言っているのも事実。
そんな女性の言葉の裏に隠された秘密はこちらで解説しています。
”優しいだけ”の男性で終わらないように、女性心理を理解しておきましょう。
女性を特別扱いしていない
女性は自分が特別に扱われていることを感じたいものです。
特に恋人になるような異性には、特別扱いして欲しいと感じています。
つまり、あなたが職場の女性を他の人と同様に接すると、その女性は特別扱いされていないと思ってしまうんですね。
その結果、あなたを異性として意識することが難しくなります。
多くの非モテ男性が女性を特別扱いして彼女にしてきた方法はこちらで解説しています。
職場の女性から異性として意識させるために、ぜひ目を通しておいてください。
仕事の話や世間話しかしない
仕事の話や世間話ができたとしても、それだけでは女性から異性として意識されにくいです。
特に職場ではどうしても仕事の話が増えるので、たとえ会話できていても異性として意識させるのは難しいでしょう。
恋愛関係に発展させるためには、仕事や世間話だけでなくプライベートな話題についても積極的に話すことが重要です。
モテる男たちが実践している3つの会話術はこちらから学ぶことができます。
会話に必要な要素を抑えて、あなたもモテる男に仲間入りしましょう。
職場の女性に異性として意識させよう
職場の女性があなたを異性として意識する瞬間と異性として意識させる方法をまとめると以下のようになります。
<女性が男性を異性と意識する5つの瞬間>
- 特別扱いされた時
- 女性扱いされた時
- 男らしさを感じた時
- 相手の好意に気づいた時
- 仕事でフォローしてくれた時
<異性として意識させる方法7選>
- 他の職場女性とは違った特別扱いをする
- 男らしく頼りになるところを見せる
- 女性扱いする
- それとなく好意を伝える
- 職場の女性が好きな食べ物を口実にデートに誘う
- 職場の他の人も誘って複数人で出かける
- 心理テクニックを使って仲を深める
この記事で紹介した方法や注意点を踏まえ、あなたを職場の女性に異性として意識させるためにアプローチしてみましょう。
さらに、異性として意識させる以外にも、職場女性と付き合うために必要なステップがあります。
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この記事を書いた人
都内の理系大学院生。オトメケンとLOSに出会ったことで「いい人」を脱却し、人生初の彼女ができた。その後バイト先の女子から「プレイボーイかよ！」と言われるまでに成長。現在は大学院での研究に奔走しつつ、私生活でも恋愛でも自分磨きに奮闘している。