職場の女性が急に冷たくなった理由を見極める！原因別の対処法12選！
この記事でわかること
- 今すぐ改善！あなたが原因で職場の女性が急に冷たくなる6パターン
- 対応不可能？女性側に原因があって職場の女性が急に冷たくなる4パターン
- 原因別で最適な対応！急に冷たくなった職場女性への対処法12選
- 急に冷たくなった女性に絶対にやってはいけないNG行動とは？
- 職場の女性が急に冷たくなっても逆転で付き合うための挽回法
- 職場の女性が脈アリかどうかを確実に見抜くには【メンタリスト監修】脈アリ度チェックテストがオススメです
- 「爆速で彼女ができる5ステップセミナー」を近日無料で開催！エントリーはこちらから
同じ職場で働く女性の態度が急に冷たくなったら、何かやらかしてしまったのではないかと不安になりますよね。
特に気になっている女性が急に冷たくなると、仕事も手につかなくなると思います。
女性の態度は冷たいままで、職場での評価も下がっていくなんてことになったら最悪ですよね。
でも心配いりません。
女性の態度が急に冷たくなったのには、ちゃんとした原因があります。
その原因に合わせた最適な対処をすれば問題ありませんから。
この記事では、女性が急に冷たくなる原因と対処法についても解説していきます。
なぜ職場の女性の態度が冷たくなったのかを見極めて、最適な対応をしていきましょう。
また、職場の女性が急に冷たくなったからといって、脈ナシと決まったわけではありません。
脈アリか脈ナシかを判断するには、他にもいくつかの要素が必要です。
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気になる女性の脈アリ度を高めるためにぜひ診断してみてください。
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職場の女性が急に冷たくなったのはあなたが原因ではない！？
まず前提として、職場の女性が急に冷たくなったのは必ずしもあなたのせいとは限りません。
なぜなら、職場の女性の態度が急に冷たくなるのは、あなたが原因の場合と女性側が原因の場合の2パターンあるからです。
相手の女性についてよく観察してみて、どの原因が当てはまりそうか考えてみてください。
また、もしかしたらあなたが気づいていないだけで、既に職場の女性が脈ナシサインを出しているかもしれません。
その場合、職場の女性と付き合うには逆転で脈アリに変える必要があります。
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あなたが原因で職場の女性が急に冷たくなる6パターン
まずは、あなたの行動や発言が原因で職場の女性が急に冷たくなる場合について、以下の6つを紹介します。
- 女性を不快にさせる行動をしてしまった
- あなたの仕事での態度にイラッときた
- あなたが職場の他の女性に言い寄っているのを見られた
- あなたの悪い噂を女性が聞いた
- あなたの好意がバレてしまった
- デートでの印象が悪かった
女性が急に冷たくなった理由として思い当たるものがないか確認してみましょう。
女性を不快にさせる行動をしてしまった
職場が同じだと会話の機会も多く、気づかないうちに女性を不快にさせているかもしれません。
- 軽いからかいのつもりが女性をバカにしてしまった
- 何気ない職場での会話で女性差別のような発言をした
- 職場の女性の好きな芸能人やアーティストを批判した
不快にさせた可能性がないか、女性が急に冷たくなった直前の行動を振り返ってみてください。
特に、女性をからかうのは恋愛テクニックの1つですが、間違ったやり方では女性が一瞬で不快になります。
モテる男に近づくからかい方はこちらで解説されているので、間違ったやり方をしていないか確認しておいてください。
あなたの仕事での態度や取り組み方にイラッときた
続いては、あなたが働く時の様子が原因となる場合です。
職場でのあなたの言動を見て、女性が急に冷たくなった可能性もあります。
特に、相手の女性が仕事に真剣な場合。
期限を守らなかったりや適当に仕事していたりするのは、かなり印象が悪いです。
あなたが普段どのように働いているか、一度振り返ってみてください。
他の女性と仲良くしているのを見られた
あなたが同じ職場で他の女性と仲良くしていたら、それを見て女性の態度が急に冷たくなったのかもしれません。
特に、仲の良かった女性が急に冷たくなった場合は、当てはまっている可能性が高いです。
しかし、これは女性があなたに好意を持っている証拠でもあります。
女性が嫉妬していると言えるわけですからね。
他の女性に言い寄っているのならすぐに辞めて、リカバリーに徹すればチャンスはあります。
また、他の女性に言い寄っていたわけではなく女性側のカンチガイであれば誤解を解くようにしましょう。
あなたの悪い噂を女性が聞いた
職場であなたの悪い噂が流れてしまい、それが原因で女性の態度が急に冷たくなったのかもしれません。
人は噂を聞いた時、ウィンザー効果の影響でその噂を信じやすくなるのです。
なので、良からぬ噂によって女性の態度が急に冷たくなったのかもしれません。
もし根も葉もない嘘が噂になっているのであれば、全力で誤解を解くようにしましょう。
一方で、事実が噂になっているのであればあなたの態度を改めるしかありません。
あなたに関する悪い噂が流れていないか、職場の友人や同僚に聞くなどして確かめてみましょう。
あなたの好意がバレてしまった
女性があなたの好意に気づいたことで、急に冷たくなった可能性もあります。
あなたをあくまで仲の良い同僚としか思っていなかったり相手の女性に彼氏がいたりすると、今の関係性を変えたくないと思って急に冷たくなるんですね。
特に同じ職場だと、周りの目を気にしてしまう女性もいます。
頻繁にその女性をデートに誘ったり連絡を多くしている場合は、好意がバレたことで女性の態度が冷たくなったのかもしれません。
しかし、好意が女性にバレる（＝好きバレする）ことが必ずしも悪いわけではありません。
場合によっては、好きバレが効果的に働くこともあります。
好きバレがプラスに働くパターンを理解して、女性に効果的なアプローチをしていきましょう。
デートの印象が悪かった
職場の女性とデートに行った後で急に冷たくなったのであれば、デートの印象が良くなかった可能性が高いです。
どんなに職場で仕事ができても、最初のデートでの印象が悪ければ恋愛対象から外されてしまいます。
その結果、女性の態度が急に冷たくなったんですね。
とはいえ、初デートでどんな失敗をしたのかは自分では分かりにくいうえに女性も教えてくれません。
なので、あなたがどんな失敗をした可能性があるのか分析して、対策を練る必要があります。
初デートで起こりがちな失敗パターンと挽回法を徹底理解して、もう一度デートするチャンスを掴み取りましょう。
女性側に原因があって急に冷たくなる4パターン
ここからは、急に冷たくなった原因が女性側にある場合について、以下の4つを紹介します。
- 体調や気分が悪くてあまり話せる状態ではなかった
- 仕事が忙しくて話している余裕がなかった
- あなた以外で気になっている男性が職場にいる
- あなたを好き避けしている
職場での女性の様子をよく観察して、当てはまっているかチェックしてみてください。
体調や気分が悪くてあまり話せる状態ではなかった
まず1つ目は、女性の体調や気分が優れなかったという場合です。
体調や気分が悪い時は、どうしても周りに気を使う余裕はなくなってしまいます。
理由はないけどイライラしたり、体調が悪くて自分のことで精一杯だったりといった経験があなたもあると思います。
女性の場合は生理でホルモンバランスが崩れることもあるので、悪気はないのに対応が冷たくなるときがあるのです。
生理で情緒がヤバのヤバで周りにあたっていうかいつもよりおざなりに対応してしまって自己嫌悪からの情緒でループで地獄のよう、、😇もう｢生理中情緒ヤバ｣って名札首から下げた方が良かったわ、モウ〜🥳ほんとごめん友人！もう平気！元気！スマンやでー！
— ての (@hban_k) November 21, 2018
職場の女性が急に冷たくなった時は、体調にも目を向けてみましょう。
もし体調が悪そうだったら、優しく気遣ってくださいね。
仕事が忙しくて話している余裕がなかった
職場の繁忙期や多くの仕事を抱えている時は、どうしても仕事に集中したくなります。
仕事のことを優先的に考えているため、あなたとの会話を楽しむ余裕がなくて冷たくなってしまうんですね。
いい？「冷たくされた」って落ち込んだりしてる子ネズミはアンタが凄く忙しい時を考えてみて。人はなんだかんだ自分のことに忙しい生き物なの。アンタは自分の感情や都合を最優先にして相手に投げてない？冷たくされたんじゃなくて忙しいだけかも。相手の立場になって考えてみると見えることがあるわよ
— タクチママ (@takuchi_mama) November 12, 2022
(*´ω`*)毎日残業でもう忙しいと言うのもわずらわしく感じてきたけど、一歩引いて見ると、忙しい時って、考え方や言動が乱暴になるし、冷たくなるし、他人なんてどうでもよくなる。
これが日常化したらいよいよまずいね〜
— がーく (@gaaaku_gaaaku) December 21, 2022
職場の女性がどのくらい忙しいのかも考慮して、態度が冷たくなった理由を考えてみてください。
あなた以外で気になっている男性が職場にいる
もし相手の女性が、あなた以外の職場の男性に好意を持っている場合。
あなたと仲良くしている所を目撃されて意中の男性がカンチガイしないように、急に冷たくなった可能性があります。
逆の立場で考えてみるとイメージしやすいと思います。
あなたの気になっている女性が、他の男性と仲良さそうに話している。
おそらくあなたは、少なからずショックを受けるはずです。
あなたに限らず、多くの男性はそう思ってしまいます。
女性にとっても同じで、好きな人にカンチガイされないようにあなたへの態度が急に冷たくなったというわけです。
あなたを好き避けしている
相手の女性があなたに好意を持っているのに、好き避けして冷たくなる場合もあります。
特に恋愛経験の少ない女性の場合、あなたに好意を知られたくなくて冷たくなることがあるんですね。
LINEやメールでは積極的に話してくれるのに直接話すと急に冷たくなる場合は、好き避けの可能性が高くなります。
また、急に冷たくなったのに職場でよく目が合う場合も好き避けしてるのかもしれません。
ただし、可能性としてはかなり低いので、カンチガイして余計に関係が悪くならないように注意が必要です。
好き避けだと思って積極的にアプローチしたら嫌われてしまった…
なんてことにならないように、職場の女性が好き避けしているかどうか正確に判断する必要があります。
職場の女性が好き避けしてるかを見極めて正しくアプローチできるようになっていきましょう。
＼あなたは何問正解できる？／
職場の女性が急に冷たくなったパターン別の対処法12選
ここまで、職場の女性が急に冷たくなる原因について解説してきました。
では急に冷たくなった職場の女性に対して、どのような対処法を取るのが良いのでしょうか？
大きく分けて以下の3つのパターン別に対処法を紹介していきます。
数日経ったら仕事に関係なくても会話が盛り上がるパターン
まず1つ目のパターンは、急に冷たくなったと感じたものの数日後にはプライベートな会話でも盛り上がる場合について。
このパターンであれば、職場の女性が急に冷たくなったと感じたのをそこまで心配する必要はありません。
たまたまその時だけ冷たく接してしまったのかもしれないですし、あなたのカンチガイの可能性もあります。
以下の4つの対処法を試して、改めて女性の反応を見てみましょう。
- 気にせず普段通りに接する
- 仕事の忙しさを確認してみる
- 体調が悪くないか気遣う
- 他の女性に言い寄るのを辞めるor誤解を解く
気にせず普段通りに接する
急に冷たくなったと感じたのが一瞬だけであれば、普段通りに接して問題ありません。
もしあなたに原因があれば、プライベートな会話で盛り上がることは難しいはずですからね。
あなたのカンチガイで接し方を変えると、今度は女性が冷たくされたと感じます。
そうなると女性との距離を詰めづらくなるので、もったいないですよね。
仕事以外の話でも盛り上がれるなら、普段通りに接してみてください。
仕事の忙しさを確認してみる
急に冷たくなった原因の1つに、「仕事が忙しかった」を挙げました。
なので、職場の女性が急に冷たくなったと感じるなら忙しさを確認してみてください。
本人に聞きづらい場合は、その女性と同じ部署の人に聞いてみましょう。
もし仕事が忙しい時期なら、仕事が落ち着いた頃を見計らって声をかけるのが良いです。
忙しくて冷たい態度を取ってしまったのであれば、女性から一言あるかもしれません。
何も言われなかったとしても、今まで通りに接してくれるのであれば忙しさが原因だったと言えます。
また、仕事が落ち着いたタイミングであれば食事に誘ってみるのもアリです。
仕事が忙しくて急に冷たくなったのであれば、あなたの誘いに乗ってきてくれるはずです。
また、より詳細な食事デートへの誘い方が例文付きでこちらで解説されています。
ぜひ参考にして、職場の女性を食事に誘ってみてください。
体調が悪くないか気遣う
女性が急に冷たくなってから数日で元に戻った場合、体調不良だった可能性が高いです。
この場合、女性の体調を気遣うことで、女性が急に冷たくなった理由を探ることができます。
体調が悪かったのであれば伝えてくれるはずですし、女性への気遣いもさり気なくアピールできます。
仮に体調不良じゃなくても、急に冷たくなった理由をそれとなく聞き出せるかもしれません。
女性との会話が盛り上がるようなら、ぜひ試してみてください。
他の女性に言い寄るのを辞めるor誤解を解く
これはあなたが、職場にいる他の女性と仲良く話したことがある場合の対処法です。
言い寄ってはいなくても、他の女性と仲良くしていたタイミングがあればカンチガイされているかもしれません。
などと伝えて、誤解を解くようにしましょう。
仕事の会話ならある程度話してくれるパターン
2つ目のパターンは、仕事の会話であれば応じてくれる場合です。
このパターンでは、あなたと関わること自体に抵抗はないものの、プライベートな話はあまりしたくないと思われている可能性が高いです。
この状況でグイグイ行き過ぎると、女性からの印象がさらに悪くなってしまいます。
距離感を測りながら接するために、以下の4つの対処法を実践してみてください。
- 自然な感じで挨拶する
- 女性に恋人もしくは気になる人がいるか確かめる
- ただの同僚として接する
- 職場の人たちと複数人で遊びや食事に行く
自然な感じで挨拶する
職場が同じであれば、挨拶するのは自然な行為です。
仕事の会話をできる状況であれば、挨拶しても嫌がられる心配はありません。
ただし、この時に無理に挨拶以外の会話をするのは避けた方が良いです。
あくまでも、当たり前のように挨拶しただけだと思わせましょう。
場合によっては、女性が不思議に思って意識してくれる可能性もあります。
そうなれば女性の方から話を振ってくれるかもしれないので、その時は丁寧に対応しましょう。
女性が急に冷たくなったことで気まずいかもしれませんが、自然な感じで挨拶してみてくださいね。
また、毎日挨拶することで単純接触効果が生じるので女性と仲良くなりやすいです。
毎日訪れるチャンスを逃さないように、積極的に挨拶してみてください。
女性に恋人もしくは気になる人がいるか確かめる
職場の女性に彼氏がいる場合、あなたからの好意に気づいて急に冷たくなった可能性が高いです。
なぜなら、彼氏がいるので他の男性に興味がない、もしくは好意を持たれても困ると思っているからです。
また、同じ職場で他に気になる男性がいる場合も同じことが言えます。
なので、彼氏や職場で気になる人がいるかをそれとなく確かめてみましょう。
そんなあなたは「オトメケン式すっとぼけ質問術」で職場の女性に彼氏がいるか確認してみてください。
女性に直接聞くのが難しい場合は、共通の知り合いに聞くか職場で仲良くしている男性がいるかを確認してみましょう。
ただの同僚として接する
あなたの好意が職場の女性にバレて急に冷たくなったのであれば、ただの同僚として接することが必要です。
食事やデートに誘うのは控えて、女性の警戒心を解くことを重要視してみてください。
あなたからの好意を感じなくなれば、徐々に警戒心が弱まって以前のように接してくれるはずです。
まずは警戒心を解かせてから、女性の様子を伺いましょう。
その他にも、恋愛では引くべきタイミングが存在します。
引くべきタイミングを熟知してモテる男の余裕を醸し出すことを目指しましょう。
職場の人たちと複数人で遊びや食事に行く
そう思うのであれば、複数人で遊びや食事に行くのがオススメです。
同じ職場の人たちが一緒であれば、相手の女性の警戒心も弱まります。
複数人で出かけた時の印象が良ければ、女性の反応も変わるかもしれません。
ただし、その女性にだけ話しかけていたら女性も違和感を持ちます。
遊ぶこと自体を楽しむくらいの気持ちでいましょう。
仕事の会話でさえ最低限しか話してくれないパターン
3つ目のパターンは、仕事の会話も最低限しかできない場合です。
このパターンは、あなたに対する女性の警戒心や不満、不信感がMAXな状態だと言えます。
あなたの言動も振り返りつつ以下の4つの対処法を取って、女性からの信頼を取り返しましょう。
- 仕事に本気で取り組む
- 女性に対する言動を振り返って改善する
- 少し距離を置く
- 職場の人に相談する
仕事に本気で取り組む
あなたが仕事に本気で取り組んでいなかったなら、明日から本気で取り組んでみましょう。
これは仕事以外にも当てはまることですが、何かに本気で取り組んでいる人はカッコ良く見えます。
せっかく同じ職場に相手の女性がいるわけですから、本気で取り組んでいるところを見てもらえるチャンスです。
仕事に対する姿勢が変わったと女性が気づけば、あなたを見る目が変わるかもしれません。
いきなり大きな仕事を成し遂げるのは難しいですが、小さなことから積み上げていくことが重要です。
- いつもより1つ多くの仕事を片付ける
- 後輩や部下の仕事を手伝う
- 会議で何か１つでも意見や発言をする
たとえ小さなことでも、あなたの意識が変わることで職場の女性からの評価も変わってくるはずです。
このように、カッコいい男になることで恋愛テクニックに頼る必要がなくなってきます。
恋愛テクニックに頼らずとも女性が惚れる男になる方法はこちらで解説しています。
ぜひ目を通して女性からの評価を爆上げさせてください。
女性に対する言動を振り返って改善する
女性が急に冷たくなった原因として思い当たる言動がないか、1度振り返ってみてください。
もし思い当たる発言や行動があれば、改善もしくは謝る必要があります。
とはいえ、なぜ急に冷たくなったのかを女性が教えてくれる可能性はほぼ0です。
また謝ったからといって、すぐに元通りの関係になれるわけではありません。
なので、女性が急に冷たくなった原因を突き止め、反省を行動や態度で示すことが重要です。
職場の人にも思い当たることがないか聞くなどして、徹底的にあなたの言動を振り返って改善していきましょう。
少し距離を置く
どうやって関わろうとしても上手くいかない場合は、1度少し距離を置くのもアリです。
- 連絡は仕事関連のみで最低限にする
- 直接話すよりもLINEやメールなどでやり取りする
- なるべく職場で2人きりになるのを防ぐ
などが具体的な対処法として挙げられます。
距離を置くことによって女性も冷静になれるので、不快にさせないために1度距離を置くことも検討してみましょう。
職場の人に相談する
自分1人で考えてもどうしようも無い時は、職場の人に相談するのも1つです。
客観的な意見をもらえますし、もしかしたらあなたの知らない情報を教えてくれるかもしれません。
せっかく共通の知り合いがいる職場ですからね。
周りの人に意見を聞いてみましょう。
ただ、相手の女性を気になっていると周りに知られたくないかもしれません。
その場合は、「ちょっと話しにくくて、仕事の話する時どうしたら良いかなって思ってるんだけど」という感じで相談すれば自然な聞き方になると思います。
＼あなたは強者？それとも恋愛弱者？／
職場の女性が急に冷たくなった時に絶対やってはいけないNG行動4選
急に冷たくなった職場の女性への対処法がある一方、絶対にやってはいけないNG行動も存在します。
女性の機嫌をこれ以上損ねないように、ぜひ以下の4つのNG行動をチェックしておいてください。
- しつこく話しかける
- 「何か怒らせることした？」と聞く
- 理由が分からないのにとりあえず謝る
- 女性に対して冷たく接する
しつこく話しかける
まず1つ目のNG行動は、「しつこく話しかけること」です。
と思うかもしれません。
女性が急に冷たくなったことで焦る気持ちも分かります。
しかし、女性の態度が冷たくなったということは、あなたと話したい気分ではないわけです。
相手の女性が話したくない場合は潔く引き下がりましょう。
同じ職場で仕事の話をするのは問題ないですが、女性が嫌がってるのに話しかけるのは逆効果ですよ。
「何か怒らせることした？」と聞く
急に冷たくなった女性に対して、「何か怒らせることしたかな？」などと直接理由を聞くのもNG行動です。
なぜなら、「自分で反省しようとしていない」と思われて女性をさらにイライラさせてしまうからなんですね。
女性は結果よりも過程を重視しているので、反省する姿勢を見せることや態度が冷たくなった理由を考えることが重要です。
怒ってる理由も分からないのに
なんで怒ってるか〜とか聞かれると
さらにイライラします☺️— 使いません。 (@noncha_oo) March 29, 2019
『謝る』
男性→「ごめん」の言葉が欲しい
女性→「ごめん」の理由が欲しい違いシリーズ☘️
良く喧嘩の場面で起こるのはコレ。男性は「言葉」をそのまま受け取ります。だから「ごめん」の言葉が謝罪の最終形態。女性は言葉ではなく「理由」や「過程」が大事。
だから面倒でも説明が必要です😅— 衣里(えり) (@eri03977944) May 16, 2020
早く女性との関係を元通りにしたい気持ちは分かりますが、女性の態度が冷たくなった理由を直接聞くのはやめておきましょう。
理由が分からないのにとりあえず謝る
女性が急に冷たくなった時に、理由も分からないのにとりあえず謝るというのもNGです。
これも急に冷たくなった理由を直接聞くのと同じように、反省しようとしていないと思われてしまうからなんですね。
さらに、理由が分からないのに謝るのは適当に謝ったとも思われてしまいます。
心こもってない｢ごめん｣ほど
イライラするものある?笑怒ってる理由ぜんぶ言ったら
｢あ〜ごめん｣って言って
速攻､友達と荒野のことで
わいわい言いはじめた笑
まあ､しょうがないやろうけどとりあえず言っとこう感やばすぎ
だうでもいいけど(⑅╸▵╺⑅)— 覚醒ツンちゃん🍵 (@mayaka008) July 4, 2019
女性に謝ることは必要ですが、「なぜ態度が急に冷たくなったのか」という理由も考えたうえで謝るようにしましょう。
このように、女性心理は男性心理に比べて遥かに複雑です。
正しく女性心理を理解できていないと、さらに女性を怒らせてしまう可能性もあります。
学校では教えてくれない女性心理を正しく理解するにはこちらを読んでみてください。
女性に対して冷たく接する
女性の態度が急に冷たくなったからといって、あなたが冷たい態度を取ることはNGです。
と考えるかもしれませんが、あなたが冷たい態度を取れば余計に関係性が悪化してしまいます。
なぜなら、相手の女性が他の男性に目を向けるキッカケになってしまうからです。
ツンデレというのは
普段愛想のない人がたまに優しくするから有効わざと狙って普段優しい人が急に冷たくなり
その後に優しくしても
なんで感じ悪いの？という所だけが強調されて逆効果不安な状態は女性にとって
他に目を向けるきっかけになってしまうので
わざと冷たくするなんてことは即やめよう— 瀧本いち華@『おとな性教育』好評発売中！ (@sei_takimoto) May 7, 2022
また、冷たい態度を取ろうとするあまり仕事が上手くできなくなってしまえば、女性からの評価がさらに下がります。
仕事に支障を出さない、職場の雰囲気を悪くしない程度に適度な距離感を保っておきましょう。
急に冷たくなった職場の女性と付き合うための挽回法
ここまで、職場の女性が急に冷たくなる原因や急に冷たくなった時の対処法を解説してきました。
しかしそれだけでは、まだその女性と付き合える段階まではいけません。
ここまでいくつも解説してきた内容に加えて、さらにブーストをかける必要があるのです。
具体的には以下の3つ。
- 職場で尊敬されるようになる
- 自分磨きをする
- 職業別の対策で女性からの評価を爆上げする
急に冷たくなった職場の女性との関係性を回復するだけでなく、付き合える段階までステップアップできるようにぜひ目を通しておいてください。
職場で尊敬されるようになる
まず1つ目は、「職場で尊敬されるようになること」です。
これは、全国の約1000人の男女を対象に行われた「仕事と恋愛に関する意識調査」で明らかになりました。
「職場において恋愛対象として魅力的な要素」で女性が第1位に挙げたのが、「仕事の考え方」です。
出典：Job総研
また、「立ち居振る舞いや仕草」と「従業員からの信頼を得ている」も上位に選ばれました。
つまり、仕事に向き合う姿勢や仕事している様子によって職場で尊敬されるほど、職場の女性にとって恋愛対象になりやすいということです。
まずは日々の仕事に全力で取り組んで、職場で尊敬されることを目指してみてください。
自分磨きをする
2つ目は「自分磨きをすること」です。
自分磨きが重要なのは、相手が職場の女性でなくても変わりません。
しかし同じ職場にいるわけですから、あなたがレベルアップしているのをアピールしやすいのも事実です。
職場の女性とほぼ毎日接するチャンスがあるからこそ、自分磨きをしてあなたの魅力を高めていきましょう。
職業別の対策で女性からの評価を爆上げする
3つ目は、「女性の職業に最適な対策で印象を良くすること」です。
こちらは少し高度な内容ですが、しっかりと理解できれば大きな効果を発揮します。
- 他の女性以上に、労いの言葉をかけると喜ぶ女性の職業とは？
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など、女性の職業に合わせた対策で、あなたの評価が爆上がりします。
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職場の女性が急に冷たくなった原因別で適切な対処をする
今回は、職場の女性が急に冷たくなった原因と対処法、さらにNG行動について解説しました。
原因と対処法、NG行動をまとめると以下のようになります。
<職場の女性が急に冷たくなった原因>
■あなた（男性側）が原因で職場の女性が急に冷たくなる6パターン■
- 女性を不快にさせる行動をしてしまった
- あなたの仕事での態度にイラッときた
- あなたが職場の他の女性に言い寄っているのを見られた
- あなたの悪い噂を女性が聞いた
- あなたの好意がバレてしまった
- デートでの印象が悪かった
■女性側に原因があって急に冷たくなる4パターン■
- 体調や気分が悪くてあまり話せる状態ではなかった
- 仕事が忙しくて話している余裕がなかった
- あなた以外で気になっている男性が職場にいる
- あなたを好き避けしている
<急に冷たくなった職場の女性への対処法>
■数日経ったら仕事に関係なくても会話が盛り上がるパターン■
- 気にせず普段通りに接する
- 仕事の忙しさを確認してみる
- 体調が悪くないか気遣う
- 他の女性に言い寄るのを辞めるor誤解を解く
■仕事の会話ならある程度話してくれるパターン■
- 自然な感じで挨拶する
- 女性に恋人もしくは気になる人がいるか確かめる
- ただの同僚として接する
- 職場の人たちと複数人で遊びや食事に行く
■仕事の会話でさえ最低限しか話してくれないパターン■
- 仕事に本気で取り組む
- 女性に対する言動を振り返って改善する
- 少し距離を置く
- 職場の人に相談する
<急に冷たくなった職場の女性へのNG行動>
- しつこく話しかける
- 「何か怒らせることした？」と聞く
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この記事を書いた人
都内の理系大学院生。オトメケンとLOSに出会ったことで「いい人」を脱却し、人生初の彼女ができた。その後バイト先の女子から「プレイボーイかよ！」と言われるまでに成長。現在は大学院での研究に奔走しつつ、私生活でも恋愛でも自分磨きに奮闘している。