【脈あり？】職場の年下女性に片思い！段階別の好意サイン20選とアプローチ方法を徹底解説！
この記事でわかること
- あなたに興味アリ！職場の年下女性の脈ありサイン20選
- 勘違い注意！職場の年下女性の脈ありとは限らない振舞い10選
- 脈あり/脈なしの判断に迷ったときのチェックポイント3選
- 効果抜群！職場の年下女性に好意を持たれるアプローチ方法5選
- 職場の年下女性にアプローチする際の注意点3選
- 今すぐ彼女がほしいなら、爆速で彼女ができる5ステップを見るのがオススメです
職場にいる年下女性が気になっていてアプローチしたいけど、脈ありかどうか分からなくて困っていませんか？
年下女性と一緒に仕事をする機会が増えると、自然と仲良くなりやすいものです。
しかし、職場の気になる年下女性と仲良くなれたとしても、すぐに脈ありということにはなりません。
なんて悲しいですよね。でも安心してください。職場の年下女性が脈ありかどうかを見極める方法はちゃんとあります。
そして脈ありだと分かったら、着実にアプローチして職場の気になる年下女性を彼女にしちゃいましょう。
ちなみに、年下女性の脈あり度をより正確に知りたい場合はこちらの脈アリ度診断テストもぜひ受けてみてください。
編集長APPLI
＼あの子の脈アリ度は何％？／
これは脈あり！職場の年下女性が気になる年上男性に出す好意サイン20選
まず、職場の年下女性が出す脈ありサインを脈あり度別に20個お伝えします。
特に一つだけでなく複数当てはまるようなら、脈ありの可能性が高くなります。
逆に、職場女性の脈なしサインはこちらもご覧ください。
職場の年下女性の脈ありサイン【脈あり度：★】
まず、脈あり度が低めの好意サインを8つご紹介します。比較的よく見られるシチュエーションでもあるので、これだけで脈ありだと判断しないようにしましょう。
- 仕事のフォローをしてくれる
- 仕事の相談をしてくれる
- 女性から話しかけてくれる
- 名前を呼ばれることが多い
- ランチに誘ってくる
- 一緒に帰ろうと誘ってくる
- タメ口で話してくれる
- LINEの返信が早い
仕事のフォローをしてくれる
あなたが忙しい時に年下女性が仕事を手伝ってくれたり、フォローしてくれる場合は脈ありの可能性があります。
あなたに気がある女性であれば、仕事を通して距離を縮めようとする心理が働くからです。
残業で大変な時や、急に上司に仕事を振られた時にあなたのことをよくフォローしてくれる女性はあなたのことが気になっているかもしれません。
もちろん、一緒に働く仲間としてあなたのことをフォローしているだけの場合も多いため、勘違いは厳禁です。
勘違いを防ぐために、年下女性の脈あり度を正確に把握できる脈アリ度診断テストもぜひ受けてみてください。
仕事の相談をしてくれる
年下女性があなたに仕事の相談をしてくる場合は、弱めの脈ありサインです。
女性があなたに仕事の相談をするのは、少なくとも仕事においては信頼しているという証です。ですが、男性として気があるとまでは断定できません。
ただ、仕事ができる男性として見られているのは確かなので、後ほど紹介する強めの脈ありサインが出ていないかもチェックしてみてください。
女性から話しかけてくれる
あなたによく話しかけてくれる年下女性は、あなたに好意を持っている可能性があります。
なぜなら、気になる男性とは会話のきっかけを作って話したいのがオトメゴコロ。
特に、挨拶だけでなく会話のきっかけになるような一言がある場合、より脈あり度が高くなります。
ちなみに、女性と毎日少しでも会話できると単純接触効果により距離が縮まりやすくなるので、気になる年下女性がいる場合は、あなたの方からも積極的に話しかけてみると良いでしょう。
名前を呼ばれることが多い
年下女性はあなたのことをよく「〇〇さん」と名前で呼んでくれていますか？
下の名前やあだ名で呼んでくる場合は、既に女性との距離がかなり近い証拠です。
特に、他の人は苗字で呼ぶのに、あなただけは下の名前やあだ名で呼んでくれるのなら脈ありの可能性が高くなります。
あなたが年下女性に何と呼ばれているか、改めてチェックしてみましょう。
なお、逆に年下女性と距離を縮めるのに名前を呼ぶのは有効です。
ランチに誘ってくる
年下女性からランチに誘われる場合は、脈ありの可能性もありますが、ただの先輩として思われている可能性もあります。
職場の異性と2人でランチを取るのは比較的ハードルが低いため、仕事仲間と軽い気持ちでランチに行く女性はたくさんいるからです。
年下女性からランチに誘われただけで脈ありだと勘違いしないようにしてください。
ただ、ランチに誘われた場合は、会話を通して年下女性と距離を縮めるチャンスです。
すぐに実践できる女性との会話術はこちらもぜひご覧ください。
一緒に帰ろうと誘ってくる
年下女性から一緒に帰ろうと誘われる場合も、あなたに好意がある可能性があります。
会社からの帰り道は、職場の人の目を気にせず二人きりで話せる絶好の機会。
一度だけでなく何度も一緒に帰ろうと誘われる場合は、女性が意識してあなたと話したがっている可能性が高くなります。
年下女性と一緒に帰ることになった場合は親しくなるチャンスですので、職場女性を好きにさせる会話術もぜひ参考にしてみてください。
タメ口で話してくれる
年下女性がタメ口で話してくれるのは、脈ありサインとしては弱めです。
タメ口で話してくる理由として、あなたとの距離が縮まっているからという可能性もありますが、単に敬語が苦手だからという場合もあるからです。
他の男性にもタメ語で話すようなら、脈なしの可能性が高くなりますので注意してください。
脈ありかどうか迷う場合は、年下女性の脈あり度を正確に把握できる脈アリ度診断テストもぜひ受けてみてください。
LINEの返信が早い
LINEの返信が早いのは脈ありの可能性もありますが、誰に対しても返信が早い女性はいます。
返信の早さだけで判断するのではなく、会話の中身も踏まえて判断すべきです。
世間話が多い場合、脈ありの可能性は低くなります。逆に、お互いのことに関する話が多い場合は脈ありの可能性が高くなります。
なお、LINEの脈ありサイン・脈なしサインに関してはこちらもご覧ください。
職場の年下女性の脈ありサイン【脈あり度：★★】
続いて、脈あり度がもう少し高めな年下女性の好意サインを6つご紹介します。
- 時間を合わせてくることが多い
- 飲み会で近くの席に座りたがる
- 内面を褒めてくれる
- ちょっとした変化に気付いてくれる
- プライベートについて聞いてくる
- 会話内容をよく覚えてくれている
時間を合わせてくることが多い
年下女性と出社時間や退社時間がよく合う場合は、意識してあなたの出社・退社に合わせている可能性があります。
通勤途中であれば、職場の人の目を気にせずあなたとたくさん話せますからね。
また、休憩時間がよく合う女性もあなたと会話をする機会を伺っていて、脈ありの可能性が高くなります。
とはいえ、これだけでは確実に脈ありとも言えないので、メンタリスト監修の超正確な脈あり度診断テストもぜひ受けてみてください。
飲み会で近くの席に座りたがる
年下女性が飲み会で毎回あなたの近くに座り、あなたと話そうとするのも脈ありサインです。
飲み会は、普段話せないプライベートなことも気軽に話せ、気になる男性との距離を縮められる絶好の場。
女性はこう思ってあなたの隣をキープしようとしている可能性が高いのです。
飲み会も職場女性との距離を縮める絶好のチャンスなので、女性と自然な会話をする方法もぜひご覧ください。
内面を褒めてくれる
年下女性があなたの内面を褒めてくれる場合も、脈ありの可能性が高いです。
あなたをよく観察していないと出てこないようなセリフは、あなたのことを気にかけている証拠です。
逆に、「〇〇君優しい～！」「〇〇君カッコいい！」のような、誰にでも言えるような薄っぺらい褒め言葉は社交辞令の可能性が高いので注意しましょう。
ちなみに、気になる年下女性がいる場合、その女性の内面を褒めるのはとても有効なアプローチです。
女性からの印象が爆上がりする理想的な褒め方に関してはこちらもご覧ください。
ちょっとした変化に気付いてくれる
あなたの髪型やメガネなどが変わった時に、変化に気付いて話しかけてくるのも脈ありサインです。
ちょっとした変化に気付けるのは、普段からあなたをよく観察している証拠。
変化に気付いてくれるだけでなく、あなたのことを褒める一言が添えられている場合は、より脈あり度が高いと考えて良いでしょう。
プライベートについて聞いてくる
年下女性があなたのプライベートに関する質問をしてきたら、脈ありの可能性が高くなります。
女性が気になる男性のプライベートについて知りたいと思うのは当然です。
特にあなたの価値観や恋愛観に関して聞かれたら、高確率であなたのことが気になっているサインです。
こんなことを訊かれたら、きっと彼女はあなたに興味津々です。
会話内容をよく覚えてくれている
年下女性があなたとの会話内容をよく覚えてくれているのも脈ありサインです。
特に、あなた自身が話したことを忘れるくらいの細かい話まで女性が覚えているなら、好意を持たれている可能性が高いです。
年下女性の脈あり度を正しく把握するために、こちらのメンタリスト監修の超正確な脈あり度診断テストもぜひ受けてみてください。
職場の年下女性の脈ありサイン【脈あり度：★★★】
ここからは、脈あり度がかなり高めな年下女性の好意サインを6つご紹介します。
- 恋愛に関する会話をしてくれる
- 秘密を共有してくれる
- 愚痴を言ったり弱みを見せてくれる
- 個人的な悩みを相談してくれる
- 会話中に「〇〇行きたいな」とさりげなくアピールしてくる
- デートに誘うと空いている日を教えてくれる
恋愛に関する会話をしてくれる
年下女性と恋バナで盛り上がれるならば、ほぼ脈ありと考えて間違いないでしょう。
プライベートの話題の中でも恋愛に関する話は、よほど心を許した相手以外には話さないからです。
女性とお互いの過去の恋愛を話したり、こんな恋愛をしたいと未来の話をしたりできるのであれば、かなり強い脈ありサインです。
ただし、女性があなたに恋愛相談をしてくる場合は、脈ありの可能性がぐっと低くなります。
脈ありかどうか判断に迷ったらメンタリスト監修の超正確な脈あり度診断テストもぜひ受けてみてください。
秘密を共有してくれる
年下女性があなただけに秘密を共有してくる場合も、脈ありの可能性が高くなります。
秘密を共有することで、二人の距離が急速に縮まることが分かっています。
特に年下女性自身の秘密を打ち明けてくれる場合は、高確率で脈ありです。
愚痴を言ったり弱みを見せてくれる
年下女性があなたに愚痴を言ったり、弱みを見せてくれるのも脈ありの可能性が高いです。
女性には「好きな男性には甘えたい」「好きな男性から守られたい」という心理があります。
普段は気丈に振る舞っている女性があなたの前で愚痴を言ったり、弱みを見せたりした場合はチャンスです。女性の気持ちに寄り添ったセリフを投げかけ、慰めてあげましょう。
個人的な悩みを相談してくれる
年下女性が、個人的な悩みをあなたに相談し頼ってくる場合も、高確率で脈ありです。
悩みを打ち明けてくるのは「あなたのこと頼りにしてますよ」という女性からのメッセージです。
相手が年下女性だからこそ、しっかり話を聞き、悩みに共感してあげてください。
聞き上手になって女性の心を鷲掴みにするための方法はこちらをご覧ください。
会話中にさりげなくデートに行きたいアピールをしてくる
年下女性が会話中に「〇〇（レストランやイベント等）に行ってみたいな」と言ってきたら、あなたからのデートの誘い待ちの状態です。「じゃあ一緒に行こうよ」と男らしく誘ってあげてください。
なお、女性との初デートで失敗しないための方法についてはこちらで解説しています。
デートに誘うと空いている日を教えてくれる
年下女性をデートに誘った際に、空いている日をすぐに教えてくれる場合も強めの脈ありサインです。
2人きりで会うことに全く抵抗がなく、むしろ2人で会いたいという心理の現れだからです。
たとえあなたが指定した日が空いていなくても、脈ありであれば空いている日を教えてくれるはずです。
デートでは紳士的に振舞い、女性をしっかりエスコートしてあげましょう。
＼あなたは何問正解できる？／
勘違い注意！脈ありとは限らない職場の年下女性の振舞い10選
ここからは、脈ありだと勘違いしやすい年下女性の振舞いを10個お伝えします。
あなたの気になる女性が以下の振舞いをしていても、必ずしも「脈アリ」とは言えないので注意してください。
- ミスした時に優しく励ましてくれる
- 振った仕事をすぐに対応してくれる
- 書類に手書きのメッセージが添えられている
- あなたの体調を気遣ってくれる
- よく目が合う
- 笑顔を見せてくれる
- ボディータッチをしてくる
- 話している時の距離が近い
- 差し入れをしてくれる
- 毎日LINEしてくれる
職場女性の脈ありと勘違いしやすいサインについてはこちらもご覧ください。
ミスした時に優しく励ましてくれる
あなたが仕事でミスをして落ち込んでいる時に、年下女性が優しく励ましてくれたら
と期待してしまいますよね。ですが、ちょっと待ってください。
性格の良い女性なら、仕事仲間がミスした時に励ますのは当たり前のことです。
仕事仲間への気遣いを、勝手に自分への好意と勘違いしないように注意しましょう。
振った仕事をすぐに対応してくれる
あなたが振った仕事を、女性がすぐに対応してくれる場合も脈ありと勘違いしやすいので注意しましょう。
もちろん、仕事の対応が早いのは、あなたに良く思われたいからという可能性もあります。
ですが、仕事ができる女性なら仕事はすぐに対応するのが普通です。
- 後輩女性が仕事のメールをすぐに返信してくれる
- 頼んだ書類を素早く仕上げてくれる
- 振った仕事についてあなたに色々聞きながら熱心に取り組んでくれる
こんなシチュエーションは職場ではよくありますので、それだけで脈ありと早とちりしてはいけません。
本当に脈ありかどうかは、こちらの脈あり度診断テストでぜひ確認してみてください。
書類に手書きのメッセージが添えられている
職場の年下女性から受け取った書類に可愛らしい付箋が貼ってある。
しかも手書きで「今日もお疲れ様でした！〇〇より」なんて書かれている。
そんなことをされたら、ドキッとしますよね。ですが、やはりここも一旦冷静になりましょう。
仕事でテンションを上げるために可愛らしい付箋を使う女性もいます。
あなただけでなく他の人にもしていたら、脈アリの可能性は限りなく低いでしょう。
あなたの体調を気遣ってくれる
職場の後輩女性があなたの体調を気遣ってくれる場合も、脈ありと判断するには早すぎます。
仕事仲間が調子悪そうにしている時、優しい女性なら気遣ってあげるのが当たり前だからです。
体調が悪い時に女性から優しくされると、「ひょっとして…」と思ってしまいがちですが、仕事仲間として優しくされている可能性を忘れてはいけません。
よく目が合う
女性とよく目が合うからといって、すぐに脈アリだと勘違いしないでください。
女性と目が合うのは、あなたが気になる女性の方をよく見ているから、という場合が多いです。
まして、女性が向かいのデスクに座っているのであれば、なおさら目が合う確率は上がります。
もちろん、全く脈なしとも言えないので、上で紹介した脈ありサインが出ていないかチェックしましょう。
笑顔を見せてくれる
年下女性が笑顔であなたに接してくれたからと言って、それだけでは脈アリにはなりません。
愛想の良い女性は、気のない男性相手でも丁寧に笑顔で接してくれるものです。
だからこそ愛嬌があってモテるんですけどね（笑）
笑顔だけでは、脈アリと判断するには早すぎるということです。
ボディータッチしてくる
年下女性からのボディータッチも脈ありと勘違いしやすいので注意が必要です。
女性からの不意なボディータッチに「ひょっとして俺のこと好きなの…?」と思ってしまう男性も多いでしょう。
ですが、多くの場合はただの勘違いです（苦笑）
嫌われていないことだけは確かですが、女性のボディタッチは単なるコミュニケーションで、深い意味がない場合がほとんどです。
ボディタッチされただけで、決して脈アリだと勘違いしてはいけません。
勘違いを防ぐためにメンタリスト監修の脈あり度診断を一度受けておくことをオススメします。
話している時の距離が近い
年下女性があなたと会話するときの距離が近いと、ドキッとして「ひょっとして俺のこと好きなの…？」と思うかもしれませんね。
ですが、すぐに脈ありだと判断するのは危険です。
人と話す時に快適だと感じるパーソナルスペースは人それぞれだからです。
他の同僚男性も「〇〇さんって話す時、距離近くない？」と感じているのであれば、脈アリの可能性はほぼゼロです。
差し入れをしてくれる
残業で遅くなった時に、年下女性がお菓子を差し入れてくれたら、「ひょっとして俺に気があるのかも…」と思うかもしれませんね。
もちろん、あなたに気があって差し入れしてくれた可能性もあります。
ですが、仕事仲間として気を遣ってくれているだけという可能性も十分あるので注意してください。
毎日LINEしてくれる
職場の年下女性があなたと毎日LINEしているからと言って、すぐに脈アリだと考えるのは危険です。
ただの話しやすい先輩として思われている可能性も捨てきれないからです。
特に、会話の中身がいわゆる世間話である場合は、あなたはただの話し相手かもしれません。
世間話とは、あなたと女性以外に関する話題（三人称の話題）です。
女性とのやり取りがただの世間話になっていないか、一度チェックしてみてください。
世間話が続いてしまっている場合は、モテる男のLINEテクニックを使って女性をキュンとさせましょう。
＼あなたは強者？それとも恋愛弱者？／
脈アリ？それとも勘違い？迷ったときのチェックポイント3選
ここまで、職場の年下女性の脈ありサイン20選と、勘違いしやすい好意的な行動10選について解説してきました。
しかし、それでも「脈アリ？それともただの勘違い？」と迷うこともあるでしょう。
そこで迷った時の判断ポイントを3つご紹介します。
- 他の人にも同じように接していないか？
- 仕事以外のやり取りが盛り上がっているか？
- 女性の行動を自分の都合の良いように解釈していないか？
また、本当に脈ありかどうかは、こちらのメンタリスト監修の超正確な脈あり度診断テストでぜひ確認してみてください。
他の人にも同じように接していないか？
年下女性があなた以外の男性にも、同じような振舞いをしていないかを確認することです。
他の男性にも同じ振舞いをしている場合は、脈アリの可能性は低くなります。
- 他の男性にも差し入れをしていた
- 他の男性が忙しい時にもフォローしていた
- 他の男性のこともランチに誘っていた
逆に、「あなただけ」に好意的な振舞いをしている場合は、脈アリの可能性は高くなります。
- あなただけに差し入れしている
- あなただけをよくフォローしている
- あなたとだけランチに行っている
迷ったら、落ち着いて後輩女性の振舞いをよく観察しましょう。
仕事以外のやり取りが盛り上がっているか？
年下女性との会話やLINEの内容のうち、仕事以外の話題がどれだけ盛り上がっているかを確認しましょう。
以下の場合はまだまだ脈ありとは言えません。ただの同僚として見られている可能性があります。
- 仕事の話の割合が多い
- 仕事内容に関するLINEの返信だけは早い
- プライベートの話を振ると反応が悪い
逆に、以下の場合はただの同僚ではなく、異性として見られている可能性が高くなります。
- お互いのプライベートの話をよくしている
- プライベートな内容のLINEの返信も早い
- 女性から何気ないLINEが送られてくる
LINEのやり取りや会話内容をじっくり振り返ってみてください。
女性の行動を自分の都合の良いように解釈していないか？
モテない男性によくあるのが、女性の行動を自分の都合の良いように解釈して脈ありだと勘違いすることです。
チェックすべきは、「女性の行動の一部だけを切り取って判断していないか？」です。
例えば、書類に手書きのメッセージが添えられていただけで「脈アリかも…」だと考えていませんか？
また、「先輩、カッコいいですね」って褒められただけで「もしかして俺のこと好きかも…」と勘違いしていませんか？
女性の言動の一つだけで判断するのは危険です。
女性の振舞い全体を見て、総合的に判断することが大切です。
とは言っても、自分で正しく脈アリ度を判断するのは難しいですよね。
そんな方は、こちらのメンタリストYuZuKiさん監修の脈アリ度診断テストもぜひ受けてみてください。
>>【完全保存版】職場女性の脈アリサインとアプローチ方法を徹底網羅！
効果抜群！職場の年下女性に好意を持たれるアプローチ方法5選
あなたが気になっている職場の後輩女性が脈アリである可能性が高い場合、アプローチをして確実に彼女にしたいですよね。
ここでは、年下女性との距離を着実に縮められる効果的なアプローチ方法を5つお伝えします。
- 仕事に全力で取り組む
- 周りの女性からの評価を上げる
- 仕事のフォローをする・相談に乗ってあげる
- 女性の内面を褒める
- 少しずつ距離を縮める
仕事に全力で取り組む
仕事に全力で取り組み、成果をバンバン出している男性はすごく魅力的です。
生活のために仕方なく仕事をしている男性と、仕事にやりがいを感じ全力で取り組む男性には雲泥の差があります。
全力で仕事に取り組んでいるかどうかは、その人の日々の振舞いを見ていれば分かります。
あなたの職場にいるモテる男性って、後者の男性ではありませんか？
仕事を頑張ることで自分の人生が充実しますし、女性にいいなと思ってもらえる確率が上がります。
仕事で全力で取り組み、上司からも部下からも信頼される魅力的な男性になることがアプローチの第一歩です。
周りの女性からの評価を上げる
女性は、まわりの女性の意見に左右される生き物です。
従って、気になる年下女性以外の女性をぞんざいに扱ってはいけません。
常に気配りをして、まわりをフォローすることを続けていれば、あなたの職場での株は爆上がりすること間違いなしです。
ちなみに、この周りの女性からの評価を上げるのは、ウィンザー効果を狙っています。
仕事のフォローをする・相談に乗ってあげる
年下女性が仕事で困っている時に、フォローしてあげられる男性はモテます。
頼りがいがある男性・信頼できる男性として思われるからです。
あなたも仕事で困っている時に助けてくれたら、その相手に対して好感を持ちますよね？
もちろん、あなたがフォローできるほどに仕事がデキることが前提です。
そのためにも、普段から仕事には真剣に取り組みましょう。
働いている女性は、多かれ少なかれ愚痴や悩みを持っています。
それを聞いてあげることで、あなたとの距離はグッと縮まることでしょう。
女性の話を聞く時は女性を批判せず、100%受け入れるつもりで共感してあげることが大切です。
聞き上手になるための方法についてはこちらもご覧ください。
女性の内面を褒める
女性を褒めることもアプローチの基本です。
女性を褒めることで、女性への好意をそれとなく匂わせることができますからね。
女性を褒める時に意識してほしいのが、なるべく自分の言葉で彼女の内面を褒めることです。
自分の言葉で内面を褒めてあげることで、社交辞令っぽく聞こえませんし、あなたの真剣さも伝わります。
女性からの印象が爆上がりする褒め言葉に関してはコチラもぜひご覧ください。
プライベートでも適度に連絡を取る
職場の同僚から恋人に関係を進めるためには、プライベートでも連絡を取れる仲になる必要があります。
女性とLINEを交換できたら、適度に連絡を取りましょう。あくまで「適度に」がポイントです。
LINE交換できたからと言って、いきなりバンバンLINEを送ると引かれるリスクもあるからです。
職場の年下女性にアプローチする上で大事なのは焦らないことです。
女性の返信の頻度に合わせて、ゆっくり距離を縮めていきましょう。
LINEの会話ネタに困ったらコチラも参考にしてみてください。
これだけは必ず守れ！職場の年下女性にアプローチする際の注意点
最後に、職場の年下女性にアプローチする際の注意点を3つお伝えします。
以下の注意点を守って、気になる女性に着実にアプローチしていきましょう。
- 年上のスマートさや男らしさを意識する
- 周囲からの嫉妬をうまくかわす
- どうしても脈なしなら諦める
年上のスマートさや男らしさを意識する
年下女性にアプローチする際は、年上男性としてのスマートさや男らしさを意識しましょう。
例えば女性とランチに行く際は、女性の意見を聞きつつ、あなたがお店を決めてください。
このように決定権を相手に委ねるのはNGです。
女性に頼りなさそうに思われ、恋愛対象外にされてしまうからです。
また、会計の時もスマートに。お店を出る前、女性がトイレに行っている間に会計を済ませておくのがベストです。
年上のスマートさや男らしさを演出するデートでのエスコート術はこちらもご覧ください。
周囲からの嫉妬をうまくかわす
職場は周りの目もあるため、女性へのアプローチは慎重に行う必要があります。
特にモテる職場女性の場合は、他の男性もアプローチしている場合があり、嫉妬による嫌がらせを受けることもあり得ます。
女性にアプローチしていることが周囲にバレると、嫉妬されるリスクも上がります。
周囲に人がたくさんいる時にはアプローチを控えるなど、周囲の目を気にすることも必要です。
職場恋愛には思わぬリスクが潜んでいて、大変なことも多いと覚えておいてください。
どうしても脈なしなら諦める
残念ながら、気になる女性との恋を100％成就させる方法は存在しません。
そんな場合は、潔く諦めて次に進みましょう。報われない片思いに執着するのは時間の無駄でもありますし、仕事に悪影響が出ることもあるからです。
周りに目を向ければ他にもステキな女性がいるかもしれませんし、マッチングアプリで新しい出会いを探すのもいいでしょう。
マッチングアプリで女性と会うまでの流れを知りたい方はこちらもご覧ください。
年下女性の脈アリ度を正しく見極めてからアプローチしよう
職場の年下女性の脈ありサインをまとめると次のようになります。
＜脈アリ度：★＞
- 仕事のフォローをしてくれる
- 仕事の相談をしてくれる
- 女性から話しかけてくれる
- 名前を呼ばれることが多い
- ランチに誘ってくる
- 一緒に帰ろうと誘ってくる
- タメ口で話してくれる
- LINEの返信が早い
＜脈アリ度：★★＞
- 時間を合わせてくることが多い
- 飲み会で近くの席に座りたがる
- 内面を褒めてくれる
- ちょっとした変化に気付いてくれる
- プライベートについて聞いてくる
- 会話内容をよく覚えてくれている
＜脈アリ度：★★★＞
- 恋愛に関する会話をしてくれる
- 秘密を共有してくれる
- 愚痴を言ったり弱みを見せてくれる
- 個人的な悩みを相談してくれる
- 会話中に「〇〇行きたいな」とさりげなくアピールしてくる
- デートに誘うと空いている日を教えてくれる
とは言え、職場の年下女性の脈あり度を正しく判断するのはやはりカンタンではありません。
仲良くなれたとしても、女性があなたを異性として見ているのか、ただの先輩として見ているのか分かりづらい場合が多いからです。
なんてことにならないように、女性の脈アリ度を正しく診断するテストを開発しました。
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いくつかの質問に答えていくだけで、脈アリ度が自動判定されます。
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この記事を書いた人
30代会社員。
20代後半で初めてできた彼女には二股をかけられ、
二人目にできた彼女には温泉旅行でHを拒否された経験を持つ。
「問題のある女性を引き寄せるのは、自分自身に原因がある。」
そんな自分を変えるため、一から再スタートすることに。
現在は、第一志望だった会社に転職を果たし、
自分のことを大好きなカワイイ彼女にも恵まれ、幸せな日々を送っている。