職場で優しかったりそっけなかったりする女性心理4選！脈アリサインやアプローチ方法も
この記事でわかること
- なんで？優しかったりそっけなかったりする職場女性の心理4選
- 知りたい！優しかったりそっけなかったりする職場女性の脈アリサイン5選
- 脈アリ？ナシ？優しかったりそっけなかったりする職場女性の脈を見分ける方法3選
- どうすればよい？ 優しかったりそっけなかったりする職場女性の対応方法7選
- 今すぐ彼女がほしいなら、爆速で彼女ができる5ステップを見るのがオススメです
職場で優しかったりそっけなかったりする女性を理解するには、まず「女性が何を考えているのか」を突き止めましょう。
女性は基本的に、意味もなく態度をコロコロ変えることはありません。
ディエゴこの記事では、職場で優しかったりそっけなかったりする女性心理や脈アリサイン、脈の見極め方などを紹介します。
女性の脈アリ度を正確に知りたい場合はこちらの診断テストもぜひ受けてみてください。
編集長APPLI
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優しかったりそっけなかったりする職場女性の心理4選
まずは優しかったりそっけなかったりする職場女性の心理を紹介します。
- あなたへの好意を誤魔化している
- 周りに好意を悟られないよう調整している
- あなたを思い通りに動かそうとしている
- 気分のままに動いている
心理1.あなたへの好意を誤魔化している
女性の中には好意を誤魔化すために、わざとそっけなく接する方がいます。
このように「好きだからこそあえて避ける（冷たい態度を取る）」という行動を"好き避け"と呼びます。
ディエゴ実際に、女性は男性よりも「好き避けする人が多い」とわかっています。
出典：SIrabeeリサーチ
他の人には優しく接するのに、あなたに対してはたまにそっけない場合、
という気持ちの現れといえるでしょう。
職場女性の好き避け行動についてはこちらで解説しています。
心理2.周りに好意を悟られないよう調整している
好き避けではなくても、周りに好意を悟られないよう調整している可能性もあります。
あなたのことが好きで普段から優しくしているものの、
と考え、あえてたまにそっけない態度で接するようにしているわけですね。
ディエゴ心理3.あなたを思い通りに動かそうとしている
アメとムチを使いこなして、あなたを思い通りに動かそうとしている場合もあるでしょう。
駆け引きが上手い小悪魔系タイプやキャリア志向のバリキャリ系がこちらに当てはまります。
ふだんから優しくされるよりも、ときにそっけない態度をとられるほうが、
などと感じてしまいますよね。
男性の気持ちを手のひらで転がすことで、自分にとって都合の良いようにあなたを動かそうとしているわけです。
この場合、脈アリか脈ナシかは慎重に見極める必要があります。
相手が脈アリかどうか把握したいならこちらの診断テストを受けてみてください。
心理4.気分のままに動いている
女性は気分がコロコロ変わります。
その理由は、女性ホルモンは男性ホルモンと違って分泌量が激しく変化するためです。
出典：厚生労働省
ホルモンが変化しても態度に出さないようにする女性もいますが、その反対で、コロコロ変わる方もいます。
ディエゴしたがって、アプローチ次第では振り向いてもらえる可能性があるでしょう。
職場女性への効果的なアプローチ方法はこちらで解説しています。
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優しかったりそっけなかったりする職場女性の脈アリサイン5選
気になるのが、女性が「脈アリかどうか」ですよね。
女性の行動や態度に次のような特徴が見られる場合、脈アリの可能性が高いです。
- 頻繁に目が合う
- あなたの仕事をフォローしてくれる
- そっけなくしたあと申し訳なさそうにしている
- あなたのときだけ優しくしてくれる
- ボディタッチが多い
職場女性の脈アリサインはこちらでも紹介しています。
サイン1.頻繁に目が合う
頻繁に目が合う場合、脈アリの可能性が高いです。
好きな男性を目で追ってしまう女性は少なくありません。
出典：YouTube
ただし、1回や2回、目が合っただけでは勘違いの可能性があります。
職場でよく目が合う女性の心理はこちらで解説しています。
サイン2.あなたの仕事をフォローしてくれる
仕事をフォローしてくれるのは、あなたの気を引こうとしている可能性があります。
なぜなら、女性は男性よりもワークライフバランスを重視する人が多く、
と考える傾向にあるためです。
メディプラス研究所・オフラボによれば、女性は男性よりワークライフバランスを重視するとわかっています。
出典：PR TIMES
それにもかかわらずあなたをサポートしてくるのは、
と考えているからでしょう。
ただし、中には次のような女性もいます。
このような女性の場合、他の行動や仕草、発言などで脈アリかどうかを見極める必要があります。
相手が脈アリかどうか把握したいならこちらの診断テストを受けてみてください。
サイン3.そっけなくしたあと申し訳なさそうにしている
そっけなくしたあと申し訳なさそうにしているのは、あなたに対して好意があり、
と考えているからです。
このような女性はツンデレタイプであり、あなたに対する好意をうまく伝えられずに悩んでいる可能性があるでしょう。
ツンデレタイプの女性は、あなたが気付いていないだけで、好意がバレバレな行動をすることもあります。
好意がバレバレな行動はこちらで解説しているので、ぜひ参考にしてください！
サイン4.あなたのときだけ優しくしてくれる
あなたのときだけ優しくしてくれるのも脈アリサインの一つといえるでしょう。
女性は気になる人に対して特別扱いすることもあります。
出典：YouTube
他の男性に対してどう接しているか見てみましょう。
誰に対してもそっけなくしている場合、その優しさは「あなただけに見せているもの」という可能性があります。
サイン5.ボディタッチが多い
優しく接してくれる際にボディタッチが多い場合、脈アリの可能性があります。
HiClub株式会社の調査によると、好きな人に見せるあざとい仕草TOP10の1位が「さりげないボディタッチ」です。
ただし、ボディタッチの意味は体の部位によって異なります。
ディエゴ職場女性がするボディタッチの意味はこちらで解説しています。
＼あなたは強者？それとも恋愛弱者？／
優しかったりそっけなかったりする職場女性の脈を見分ける方法3選
優しかったりそっけなかったりする職場女性が「脈アリか」「脈ナシか」を見分けるには、次の方法を実践してみてください。
- 物理的な距離を縮めてみる
- プライベートのことを聞いてみる
- 第三者に確認してもらう
見分け方1.物理的な距離を縮めてみる
まずは物理的な距離を縮めてみましょう。
近づいて女性が嫌な態度を取ったら、脈ナシの可能性が高いでしょう。
文化人類学者のエドワード・T・ホールによると、人間には4段階のスペースがあるとされています。
それぞれの距離は次の通りです。
| 距離の種類 | 距離範囲 | 内容 |
|---|---|---|
| 密接距離 | 〜45 cm | 手で相手に触れられる距離 |
| 個体距離 | 45〜120 cm | 両手を伸ばせば触れる距離 |
| 社会距離 | 1.2〜3.5 m | 主に商談で用いられる距離 |
| 公共距離 | 3.5 m 以上 | 知らない人と空ける距離 |
仕事の場合、「社会距離」を保つことが多いです。
つまり、120cm以内（両手を伸ばせば触れる距離）まで近寄ってみて、相手の反応を伺ってみてください。
あなたが近くにいても嫌がらなければ、脈アリの可能性があるといえるでしょう。
ディエゴ距離が近い女性についてはこちらで解説しています。
見分け方2.プライベートのことを聞いてみる
プライベートのことを聞いてみて、あなたに聞き返してきたら脈アリといえるでしょう。
女性は男性より「仕事とプライベートを分けたい」と考える傾向にあります。
パーソルキャリアの調査によると、「仕事と生活ははっきり分けたい」と考える女性は73.6%にも上ります。
出典：doda
具体的にいうと、次のようなパターンは脈アリです。
【脈アリのパターン】
このように話が広がるのは、あなたと仲良くなりたいからです。
一方で、次のようなパターンは脈ナシです。
【脈ナシのパターン】
脈ナシの場合、まったく話を広げてきません。
見分け方3.第三者に確認してもらう
女性の友達など第三者に確認してもらうと、脈アリかどうかを正確に判断できます。
友達に依頼して、次のように聞いてもらいましょう。
ここで大切なのが「誰に相談するか」という点です。
このようにあなたの力になってくれる場合もあれば、誰かに言いふらしたり気持ちを悪用したりする場合もあるでしょう。
ディエゴ女性の脈アリ度を見極めたい場合はこちらの診断テストを受けてみてください。
優しかったりそっけなかったりする職場女性の対応方法7選
優しかったりそっけなかったりする職場女性の対応方法は、あなたが「女性のことを好きかどうか」によって異なります。
ここではそれぞれの対応方法を具体的に解説します。
女性のことが好きな場合
女性のことが好きな場合の対応方法は次の通りです。
- 優しいときに感謝の言葉を伝える
- 女性に対していろいろ質問してみる
- 女性を褒める
- 飲みの場で女性の気持ちを聞いてみる
- 連絡先を尋ねてみる
方法1.優しいときに感謝の言葉を伝える
まずは優しいときに感謝の言葉を伝えましょう。
例えば相手がツンデレタイプの場合、感謝の言葉を伝えることで
と安心してもらえるでしょう。
方法2.女性に対していろいろ質問してみる
いろいろ質問すると、女性に
と思ってもらえるようになります。
質問する際のポイントは、次を心がけてください。
- 知り合ったばかりなど、関係が浅いうちはクローズドクエスチョン
- 知り合って時間が経つ場合はオープンクエスチョン
クローズドクエスチョンとオープンクエスチョンの違いは次の通りです。
| 特徴 | クローズドクエスチョン | オープンクエスチョン |
|---|---|---|
| 定義 | 「はい」または「いいえ」の簡単な答えを求める質問。 | 答えるのに考える時間が必要な質問。 |
| 例 | 「明日暇？」 「田中さんって猫好き？」 「イタリアンとフレンチならどっちがいい？」 | 「無人島に一つだけ持っていくとしたら何？」 「好きなタイプは？」 「休みの日は何してる？」 |
クローズドクエスチョンは相手が考えなくても答えられるため、やりとりがスピーディーになり、関係の進展に役立ちます。
一方、会話が浅くなることから、知り合って時間が経つ場合はオープンクエスチョンのほうが適しています。
このような質問方法を駆使して、女性とコミュニケーションを取ってみましょう。
職場女性と効果的に距離を縮められる会話術はこちらでも紹介しています。
方法3.女性を褒める
女性を褒めることも大切です！
褒めることで、
と感じてもらえます。
人には"好意の返報性"と呼ばれるものがあり、自分のことを好きになってくれる人に対して好意を持ちます。
関係が進展していないうちは、「好きです」と直接伝える必要はありません。
このように褒めるだけでも効果があります。
ただし、次のような褒め方は良くありません。
【NG例】
まず、見た目を指摘する場合、たとえ褒め言葉でもセクハラになってしまう可能性があるでしょう。
また、褒め方によっては相手を怒らせてしまう場合もあるので、慎重に言葉を選びましょう。
好意の返報性テクニックはこちらで詳しく解説しています。
方法4.飲みの場で女性の気持ちを聞いてみる
お酒の力を借りて、女性の気持ちを聞いてみるという方法もあります。
ここで大切なのが“飲みの場"という点です。
人はお酒が入ると、目の前にいる異性が魅力的に感じるとわかっています。
ディエゴつまり、飲みの場で
と聞くと、たとえ脈アリではなかったとしても、
と思いやすくなるわけですね。
ビールゴーグル効果はこちらで詳しく解説しています。
方法5.連絡先を尋ねてみる
連絡先を尋ねてみるのもおすすめです。
女性があなたに対して脈アリな場合、連絡先を尋ねることで
と喜んでもらえるでしょう。
ただし、脈ナシだった場合、連絡先交換は相手にストレスを与える可能性もあります。
女性の脈アリ度を見極めたい場合はこちらの診断テストを受けてみてください。
女性のことが好きじゃない場合
女性のことが好きじゃない場合の対応方法は次の通りです。
- コミュニケーションを取る
- 上司や先輩に相談する
- 仲良くなろうとしてみる
方法1.コミュニケーションを取る
コミュニケーションを取ることで、相手との関係が改善される可能性があります。
株式会社ビズヒッツの調査によると、職場の人間関係を改善できた方法の1位は「コミュニケーションを心がける」です。
出典：PR TIMES
コミュニケーションを取るうえで大切なのが、「自分の心を開くこと」です。
人間には"自己開示の返報性"と呼ばれる性質があり、心を開くと相手も心を開いてくれるようになります。
心を開いている女性の特徴はこちらで解説しています。
方法2.上司や先輩に相談する
上司や先輩に相談することで、配置換えなどの対策を講じてもらえる可能性があります。
具体的な対策はなくても、アドバイスを得られたり、打ち明けることによって気持ちがすっきりしたりすることもあるでしょう。
ディエゴ方法3.仲良くなろうとしてみる
女性を毛嫌いするのではなく、仲良くなろうと試みてもよいでしょう。
自分の意識を変えることで、
と感じる可能性もあります。
Sirabeeリサーチの調査によれば、46.6％の人が「初対面では嫌いだったけれど、だんだん好きになった人がいる」と回答しています。
出典：Sirabeeリサーチ
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優しかったりそっけなかったりする職場女性の心理を理解しよう
優しかったりそっけなかったりする職場女性の心理や脈アリサイン、見極め方をまとめると次のようになります。
＜職場女性の心理＞
- あなたへの好意を誤魔化している
- 周りに好意を悟られないよう調整している
- あなたを思い通りに動かそうとしている
- 気分のままに動いている
＜脈アリサイン＞
- 頻繁に目が合う
- あなたの仕事をフォローしてくれる
- そっけなくしたあと申し訳なさそうにしている
- あなたのときだけ優しくしてくれる
- ボディタッチが多い
＜見分け方＞
- 物理的な距離を縮めてみる
- プライベートのことを聞いてみる
- 第三者に確認してもらう
ただ、すべてを実践しても職場の女性が自分を好きになってくれるわけではありません。
今回紹介したことは、恋愛における「ほんの一部」だからです。
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いくつかの質問に答えていくだけで、脈アリ度が自動判定されます。
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この記事を書いた人
アラフォーのネット恋愛コンサルタント。30個以上の出会い系・マッチングアプリを使い、1,000人以上とマッチング。一時は100人を超す女性を抱くも、現在はマッチングアプリで出会った20代の超人気会員と結婚し、全国の「モテたい男性」にアドバイスしている。