職場でわざわざ近づいてくる女性の心理と脈ありサイン5選を解説
この記事のポイント
- 「わざわざ近づいてくる＝気がある」はカンチガイ
- 単なる業務上の理由である場合が多い！
- 職場で近づいてくる女性は関係性ごとに心理が異なる
- あなたと同期の場合が一番複雑
- 仕事に直接関係のないたわいのない話が多い場合は脈ありの可能性あり
- 職場恋愛はリスクが高いため基本的にオススメしない
- 職場でわざわざ近づいてくる女性は好意の見極めが肝心
- 気になる女性の脈アリ度はこちらがオススメです
- 女性に”選ばれる男”になる方法はこちらがオススメです
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結論、「わざわざ近づいてくる＝気がある」というのは基本的にカンチガイです。
とはいえ早々に諦めて素敵な出会いのチャンスを逃すのはもったいないですよね。
実際のところは、相手が本当に「もっと深い仲になりたい…」と恋焦がれているケースもあります。
この記事では、相手から好意を寄せられているケースを含め、職場でわざわざ近づいてくる女性の心理を紹介。
また相手の女性が脈ありかどうかを判別する方法も解説しています。
ぜひ最後までご覧くださいね。
編集長APPLI＼あの子の脈アリ度は何％？／
なぜわざわざ近くに来る？ 関係別・職場で近づいてくる女性の心理
職場であなたに近づいてくる女性がいると、「自分に好意があるのか？」と期待してしまいますよね。
ただし残念ながら、それは多くの場合でカンチガイ。
基本的には単なる業務上の理由である場合が多いのです。
ここでは関係性別に、女性が近づいてくる心理を解説します。ぜひ最後までご覧ください。
もしあなたが現時点で相手からの好意をハッキリと感じているならば、客観的にも本当に脈アリかもしれません。
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相手が後輩の場合
後輩女性が近づいてくる場合、業務上の理由が半数を占めます。
まだ仕事に慣れておらず、安心感を求めているケースが多いのです。
仕事の進め方を見て学びたい
先輩であるあなたの仕事の進め方を見て学びたいと考えているケース。
あなたの近くにいることで、仕事の進め方を参考にしたいのです。
あなたと仲良くしたいというよりは、イチ先輩として見本にさせて欲しいと考えているのです。
この場合、相手からの恋愛的な好意はないです。
あなたの専門知識を頼りたい
仕事を進める上での知識が不足しており、あなたの知識を頼りたいと考えているケース。
トラブルが起きたとき、すぐに助けを求められる距離にいたいのです。
これは、少なくともあなたが仕事ができる人として信頼されている証拠です。
しかしながらあくまで業務上の信頼であり、恋愛感情がある訳ではありません。
質問しやすいと考えている
あなたが親しみやすく、質問しやすいと考えられているケース。
親身になって相談に乗ってくれそうなあなたに質問する機会を伺っているのです。
この場合、仕事ぶりと人間性について一定の信頼を得ている証拠になります。
ただし、やはり恋愛的な好意があるとは限りません。
困っているサインを出して助けてもらいたい
近くで困った素振りを見せて助けを待っているケース。
自分から声をかけるのが苦手な大人しいタイプに多いです。
あなたが気づいて声をかけてくれるのを待っているのです。
接しやすい優しい先輩だと思われているものの、恋愛対象とは考えていないでしょう。
職場の居場所としてあなたの近くが気に入っている
職場の人間関係に不安があり、あなたの近くを安全地帯としているケースです。
他の先輩が怖い、あるいは居心地が悪いとき、優しいあなたのそばに避難してきます。
あなたの優しかったり頼りになったりする人柄が、後輩女性に安心感を覚えさせているということです。
この場合、恋愛的な好意があるとは限りませんが、人として一定の好意は持たれている証です。
あなたに褒められたい
仕事を頑張っている姿を、あなたに褒めて欲しくて近づいているケース。
あなたに認められたい、褒められたいという承認欲求の表れです。
あなたにだけこのような行動をとっている場合、あなたは憧れの先輩だと思われているでしょう。
ただし、誰に対しても同じ態度をとっている場合は単なる構ってちゃんである可能性も。
カンチガイしてしまわないよう、よく観察をしましょう。
あなたにハッキリと恋愛的な好意がある
もちろん、あなたに恋愛的な好意があるから近づきたいという直球の心理もあります。
用もないのに近くに来たり、目が合うと嬉しそうにしたりします。
ただし、このケースは決してよくあるものではなく、見分けるのも難しいです。
実は相手に好意はないのにカンチガイでアプローチをしてしまうと、セクハラと捉えられるリスクもあります。
職場の後輩女性の心理をバッチリ見抜くためには、こちらの記事をご覧ください。
相手が先輩の場合
先輩女性が近づいてくる場合、管理や指導の意図が含まれることが多いです。
基本的に恋愛的な好意がある可能性は低いでしょう。
以下詳しく解説していきますので最後までご覧ください。
口頭での情報共有がしたい
メールやチャットよりも、直接話したほうが伝えやすいと考えているケースです。
わざわざ席まで来るのは、業務効率を重視しているからでしょう。
要件が済んだらすぐに立ち去る場合、あなたは単なる後輩の1人。
あなたに好意があって近づいている訳ではないです。
あなたの状況把握をしたい
後輩であるあなたの進捗管理のために、近くに来て様子を伺っているケース。
これは先輩としての責任感による行動です。
あなたに恋愛的な好意はなく、単なる「業務上の行動」です。
あなたのフォローがしたい
あなたが困っていないか気にかけて、いつでも手助けできるよう近くで見守っているケース。
こちらも「あなたの状況把握をしたい」に近いですが、より後輩思いな一面が現れています。
社交的で面倒見の良い先輩に多い行動です。
単純に優しさからの行動ですが、恋愛的な意図がある可能性は低いです。
コミュニケーションを増やして関係をよくしたい
チームワークを円滑にするため、後輩であるあなたとも積極的に関わろうとしているケース。
普段から雑談を交えて、風通しの良い職場環境を作ろうとしているのです。
仕事に直接関係のない雑談も多いのが特徴です。
後輩として一定の好意を持たれているでしょうが、あなたを特別視している訳ではありません。
こういった女性は他人と距離を詰めるのも上手で、ついカンチガイをしてしまいがちです。
好意があると誤解してアプローチをしてしまうと、一気に関係がギクシャクしてその後の仕事に支障が出るリスクがあります。
こうなるとこれまで通りに業務が回らなくなり、周囲からのあなたの評価が地に落ちてしまうでしょう。
先走った行動であなたのキャリアに大きな傷をつけないために、こちらの記事でカンチガイしやすい職場女性の振る舞いを学んでおきましょう。
あなたに頼られたい
あなたに積極的に頼られたく、近くに来て様子を伺っているケース。
あなたに「今なら話しかけても大丈夫だよ」とアピールし、相談やお願い事を聞いてあげたいと考えているのです。
もしあなたが頼った場合に張り切って教えてくれるなら、後輩としての好感度は高いと言えるでしょう。
その後に自然と雑談が生まれることも多いなら、気になる相手と思われているかもしれません。
あなたと雑談を楽しみたい
仕事の息抜きとして、話しやすい後輩であるあなたの所へ来るケースです。
あなたのことを「癒やし」や「話し相手」として気に入っています。
プライベートな話題が多いなら、確実に人間的な好意はあるでしょう。
あなたにハッキリと恋愛的な好意がある
あなたにハッキリとした恋愛的な好意が合って近づいているケースです。
仕事・プライベートといった内容に関係なく、あなたとのコミュニケーションの時間を楽しみにしているのです。
もし2人きりの飲み会など業務外の付き合いも積極的に提案してくるならば、恋愛的な好意がある可能性がさらに高まります。
相手が同期の場合
同期女性の場合は最も複雑で、目線が同じゆえに親近感と同時にライバル心も抱かれがちです。
逆に言えば感情を揺り動かされる相手であるため、最も恋愛関係に発展しやすいと言えるでしょう。
以下詳しく解説していきます。
仕事上の愚痴を言いたい
単に仕事上での愚痴を言いたいと考えているケースです。
後輩や先輩には心理的に話しづらい内容も、同期であるあなたには打ち明けやすいのです。
同期だから愚痴が言いやすいと考えられており、あなたに対して特別感は抱いていないと言えるでしょう。
評価・競争心を抱いている
あなたに競争心を抱いており、進捗や成果が気になって近づいているケースです。
同じ部署で比較されたり、出世競争の相手として考えられているということです。
この場合、相手からあなたへの仕事ぶりの評価は一定あるということの表れです。
しかしながら恋愛感情はなく、場合によっては嫌われている可能性もあるでしょう。
単なる同期として仲良くしておきたい
単なる同期の1人として、会話をして仲良くなっておこうと考えているケースです。
「同期だから仲良くしておこう」という程度で、特段深い意味はないです。
相手が集団での付き合いを好む性格である場合、こういった言動が見られても、相手はあなたを単なる同期の1人として考えている可能性があるということです。
あなたに頼りたい
同期だからこそ、気兼ねなく仕事の頼み事をできると考えているケースです。
先輩には頼みづらいお願い事も、同期のあなたにならできるのです。
この場合、あなたに一定の信頼を置いている証とも言えます。
恋愛的な好意があるかは分かりませんが、関係を発展させていく余地はあると言えるでしょう。
あなたと雑談がしたい
気の合う動機として、純粋にあなたとの会話を楽しみたいと考えているケースです。
仕事がひと段落したタイミングなどで、あなたとおしゃべりをしたいのです。
この場合、あなたとの時間に価値を置いている証です。
あなたに対して特別な感情を抱いている可能性も高まるのです。
あなたとの距離をもっと縮めたい
あなたに一定の好意を抱いており、もっと仲良くしたいと考えているケースです。
あなたと過ごす時間が楽しくて、チャンスがあればもっと仲を深めたいと考えているということ。
相手から積極的にプライベートを聞いてくるならば、あなたとの距離をもっと近づけたいサインと言えるでしょう。
あなたにハッキリと恋愛的な好意がある
ハッキリと恋愛的な好意があることを自覚しているケースです。
このような心理から、意識的または無意識的にあなたの方に近づいてしまうということです。
- 他の男性に比べて明らかに自分と話している機会が多い
- プライベートの情報を積極的に教えてくれる
- LINEなど会社以外の場面でもコミュニケーションを取る時間が長い
こういった様子は、ハッキリと好意があることを自覚している女性に見られます。
ただし相手が先輩や後輩の場合と同様、このケースはほとんどありません。
こちらに好意がない相手に対して「好きだ」とアプローチしてしまうと、最悪の場合セクハラで職場での立場を失う危険性すらあります。
職場の相手と恋愛しようとすることは、それだけ難しいことなのです。
期待してしまい、仕事が手につかなくなる気持ちもわかります。
それならば職場でトラブルを起こして人生を棒に振らないために、こちらの内容をしっかり頭に入れた上で行動をしてくださいね。
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職場でわざわざ近くに来る女性の脈あり・脈なしサイン5選
職場で近づいてくる女性の好意を正しく見極められないと、今後どう振る舞うべきかは判断できません。
最悪の場合、アプローチしてはいけない相手にグイグイ距離を詰めてしまい完全に嫌われる危険性も考えられます。
そうなるとあなたが嫌な思いをするだけでなく、あなたの周囲の人たちも職場環境が悪化し仕事がしにくくなります。
ここでは職場でわざわざ近づいてくる女性の脈あり・脈なしサインの見極め方を紹介します。
ぜひ最後までご覧ください。
脈ありサイン 5選
職場で近づいてくる女性の脈ありサインとしては、以下の5つが特に考えられます。
- 用件がなくても話しかけてくる
- 休日の予定を探る
- LINEなど社外ツールでの連絡手段を提案してくる
- 他愛のない連絡が増える
- あなたの近くで私的な相談をしてくる
1つずつ解説していきますので、ぜひ最後までご覧ください。
用件がなくても話しかけてくる
大した要件がなくても話しかけてくる女性は、脈ありの可能性があります。
業務連絡以外の話題がよく弾むのは、あなたと話すことを楽しんでいるからです。
わざわざあなたの近くにまで来て業務と関係ない話をするのは、あなたとの接点を持ちたい心理の表れなのです。
大した要件がなくても話しかけてくるかどうかは、脈ありを判断する1つの指標です。
休日の予定を探る
あなたの休日の予定を探るというのは、典型的な脈ありの行動と言えるでしょう。
女性は興味のない男性、ましてやプライベートの予定などに関心を持たないからです。
これはあなたに「予定は空いているからデートに誘って欲しい」というサインかもしれません。
相手はあなたの休日の予定に興味を持っていないか確認してみましょう。
LINEなど社外ツールでの連絡手段を提案してくる
LINEやInstagramなど、個人的な連絡先を聞かれる場合は脈ありの可能性があります。
仕事上の関係だけではなく、プライベートでももっと仲を深めていきたいと考えているのです。
特に、2人で出かける予定のための連絡先を聞かれている場合、脈ありの可能性がさらに高まります。
仲をもっと深めていきたいという明確な意思表示でしょう。
たわいのない連絡が増える
個人的な連絡先を交換した相手と、たわいもない連絡が増えている場合は脈ありの可能性が高いです。
女性は、特に職場の男性相手の場合、興味のない相手とは必要以上に関わろうとはしないもの。
逆に興味のある相手であれば、できる限り長く繋がっていたいと思うものだからです。
好きな人とは日常の些細なことでも共有したいと思うのが女心です。
相手とたわいもない連絡が多い場合、脈ありの可能性が高いと言えるでしょう。
ただし、単に深い意図のないおしゃべり好きの相手である可能性もあります。
女性の本心を見極めてカンチガイを防ぐために、こちらの記事もご覧ください。
あなたの近くで私的な相談をしてくる
あなたに対してプライベートの相談をしてくる場合、脈ありの可能性があります。
特に家族のことや人生のことなど、深い悩みの場合ほどその傾向はあると言っていいでしょう。
純粋に「人として尊敬されている・頼りにされている」証だからです。
ただし、恋愛対象とはみていないけど人として尊敬しているパターンもよくあります。
これを脈ありとカンチガイしてグイグイとアプローチしてしまうと、関係に大きなヒビを入れるきっかけになります。
このサインだけで脈ありを判断するのはキケンです。
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脈なしサイン 5選
職場で近づいてくる女性の脈なしサインは、以下のようなものが考えられます。
- 要件が終わった後すぐに離れる
- こちらから話題を振っても会話を広げない
- 自分のことをほとんど話さない
- プライベートの話題になると話をそらす
- 雑談をしても「時間」「予定」を理由にすぐに切り上げる
特に、先ほど解説した「脈ありサイン」と同時にこちらのサインも出ているようなら、それは「脈なし」だと判断した方がいいです。
1つずつ解説していくので、最後までご覧ください。
要件が終わった後すぐに離れる
手短に要件だけ伝えた後にすぐ離れることが多い場合、脈なしの可能性が高いです。
あなたとの会話の時間を楽しんでいる訳ではない証拠です。
事務連絡だけで会話がすぐに終わるのは、相手が効率重視であなたと会話すること目的にはしていないから。
相手と会話する際、要件が終わったらすぐに離れていくかどうか確認してみましょう。
こちらから話題を振っても会話を広げない
こちらから雑談を振っても会話を全く広げてくれない場合、脈なしの可能性が高いです。
あなたとの会話を楽しんでいる訳ではないからです。
こちらが振った雑談に対して一言返しただけで終わってしまうのは、典型的な「話しかけないでオーラ」です。
相手が会話を続ける意思を見せていないのに無理に広げようとすると、余計に嫌われてしまうリスクすらあります。
こちらから振った話題を広げる意思が感じられない場合、脈なしの可能性が高いです。
プライベートの話題になると話をそらす
プライベートの話題になると話をそらされる場合、脈なしの可能性が高いです。
仕事仲間以上の関係になることを望んでおらず、必要以上の会話をしたくないと考えているからです。
休日の話題などを振っても何も教えてくれない場合は、「これ以上話す気はありません」という拒絶の意思表示です。
プライベートの話題を振ってもはぐらかされる場合は脈なしの可能性が高いです。
会話中にほとんど目が合わない
会話中にほとんど目が合わない場合、脈なしの可能性が高いです。
あなたとの会話を続けたくない、話しかけないで欲しいという意思表示だからです。
実際、目を合わせて会話するのが苦手なタイプの女性もいます。
しかし、あなたに目を合わせない女性が他の人には目を合わせて会話しているならば、「あなただから目を合わせたくない」ということでしょう。
さらに、目が合わないだけでなく笑顔も全く見せてくれない場合、完全に脈なし。
会話中に目が合うか、笑顔を見せてくれるかは脈なしを見極める重要ポイントです。
雑談をしても「時間」「予定」を理由にすぐに切り上げる
雑談を振っても「時間」や「予定」を理由にすぐに切り上げられる場合、脈なしである可能性が高いです。
あなたとの雑談の時間がムダだと考えているのです。
時間を理由に会話を終わらせられることが多いのは、あなたとの時間の優先順位が相手の中で最低ランクだからです。
「予定があるので」と雑談をすぐに切り上げられる場合、脈なしである可能性大です。
＼あなたは強者？それとも恋愛弱者？／
職場でわざわざ近づいてくる女性へのステップ別アプローチ方法
職場の女性にアプローチする場合、間違った対応をしてしまうと職場の人間関係に影響が出ます。
正しいアプローチ方法を5ステップで解説するので、ぜひ最後までご覧ください。
ただしどんなに優れたアプローチ方法を知っていても、あなた自身の恋愛力が低ければ相手との仲を深めることはできません。
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Step1: 積極的に挨拶をする
まずは積極的に挨拶を行い、関係を良好にしましょう。
恋愛的なアプローチに限らず、良好な人間関係を築く上で最も重要なステップです。
また、単純接触効果によって好感度アップも狙えます。
※ 単純接触効果:「人は日常的に接している人に好感を抱きやすい」という心理テクニック
名前を呼んで挨拶＋一言添えるのがポイントです。
Step2: 仕事・雑談で話しかける
日常的に挨拶ができるようになったら、次は積極的に会話をしましょう。
挨拶だけでは距離を縮めることはできません。仲を深めていくにはコミュニケーションは不可欠です。
最初は業務連絡のついでに、「最近は忙しい？」など労いの言葉をかけてあげると良いでしょう。
会話に苦手意識があるあなたに意識して欲しいのが、相手を褒めること。
こんな嬉しい言葉をかけてもらえると、相手の女性もついあなたと会話を続けたくなってしまうのです。
また相手を褒めた後に使える話題もストックしておくと効果的。
相手と会話がポンポンと続いて止まらないようになるために、こちらの記事で有効な会話ネタを学んでおきましょう。
Step3: ランチや飲みに誘う
日常的に会話をするほど仲良く慣れたら、次はランチや飲みに誘いましょう。
より長い時間コミュニケーションを取る機会が増え、さらに仲を深めることができます。
日常的に会話をする仲になっていれば大丈夫です。
ただしあくまで「あなたに気がある」という下心はまだ隠しておきましょう。
「美味しそうなランチのお店見つけたんだけど、ひとりで入るの勇気いるからついてきてくれない？」
などと理由をつけて誘うと、相手もOKしやすくなるでしょう。
Step4: 連絡先を交換する
2人で食事に行けるようになったら、連絡先を交換しましょう。
仕事仲間から恋愛対象にステップアップするためには、2人きりでデートに行くことが不可欠。
デートに誘うためには相手の連絡先を知らなければいけません。
ただし「デートに誘いたいから」と直球に伝えると相手が引いてしまいます。
「写真を送りたいから」など自然な理由をつけてあげるのがコツです。
Step5: 2人で出かける約束をする
連絡先の交換ができたら、いよいよデートに誘うことを念頭に会話をしましょう。
いくらLINE上で世間話を続けても、直接2人で合わなければ仲は深められないからです。
一方で連絡先を交換した後から急にガツガツとした態度を見せるのもNG。
リアルとオンラインでの態度に差があるほど、それがマイナスギャップとして働いてしまうからです。
こう思われてしまったら最後。完全に嫌われてしまい、今までの努力が水の泡になります。
オススメの誘い方は、「デート」という言葉を使わず、具体的な目的を提案することです。
ランチなどで話題に上がっていた内容に関連した誘い方であれば、OKをもらえる確率はグッと上がります。
断られないデートの誘い方についてはこちらで詳しく解説しています。
職場でわざわざ近づいてくる女性と恋愛をする上での注意点5選
職場恋愛は基本的にリスクがつきものです。
一歩間違えれば職場の人間関係、ひいてはあなたのキャリアを壊すことになりかねません。
もしそう感じているならば、以下の注意点5つを念頭に置いて職場恋愛をすべきです。
- 噂が広がる前提で行動する
- 周囲の前で特別扱いしない
- 関係を周囲に隠し通す
- 別れた場合の最悪のシナリオを想定する
- 仕事と恋愛を混同しない
以下1つずつ解説していくので、最後までご覧ください。
噂が広がる前提で行動する
職場恋愛をする上での注意点1つ目は「噂が広がる前提で行動をする」ということです。
職場には「噂話が好きな人」が必ずいます。
2人きりで仲良く話している姿を見られすぎると、「あの2人は付き合ってる」と噂されてしまうことがあります。
また休日に2人きりで出かけているのを誰かに目撃された場合も、噂は一瞬で広まります。
社内恋愛をするならば、噂が広まるリスクがあることは必ず認識しておくべきです。
周囲の前で特別扱いしない
職場の周囲の人の前で、相手の女性だけを特別扱いするのは絶対にダメです。
「仕事とプライベートを混同している」と思われてしまい、非常に周囲の反感を買いやすくなります。
またあなた自身だけでなく、相手の女性の評価も下げてしまうことにつながります。
特別扱いは2人きりのときだけ。
職場ではいち仕事仲間として、他の人と平等に接しましょう。
関係を周囲に隠し通す
付き合うことになっても、2人の関係は職場の人には隠し通すのが鉄則です。
うっかり公表してしまうと、周囲に多かれ少なかれ気を遣わせることになるのです。
また、仕事でのミスを恋愛のせいにされる危険性があります。
「恋愛にうつつを抜かしているからこんなミスするんだ」と考えられ、余計に評価を下げてしまうのです。
もし職場恋愛をするならば、関係を周囲の誰にも漏らさないよう細心の注意を払ってください。
別れた場合の最悪のシナリオを想定する
非常に言いにくいですが、万が一別れた場合のシナリオも想定してください。
例えば同じ部署の相手と付き合って別れた場合、その後も毎日職場で顔を合わせることになりますよね。
とても気まずいですし、仕事の集中力にも影響が出ることは容易に想像がつくはず。
さらに失恋した間柄であることが周囲にバレると、どちらかが異動や退職を余儀なくされることもあります。
そのリスクを背負ってでも職場恋愛をしたいのか、一度冷静になって考えることが必要です。
そんなことはありません。今は出会い方も多様化し、忙しい社会人でも自分次第で出会いはいくらでも作れます。
職場環境を壊さずにラブラブな彼女を作りたいなら、こちらの記事で出会いの作り方を学びましょう。
仕事と恋愛を混同しない
仕事と恋愛を絶対に混同してはいけません。
恋愛にかまけて仕事に集中できていない姿は、周囲からの評価が非常に低くなってしまいます。
最悪の場合、左遷や退職勧奨などあなたのキャリアが壊れてしまう可能性もあるのです。
喧嘩をしていても職場では普通に接する、仕事中はイチャイチャしないなど、公私混同は避けましょう。
仕事は仕事、恋愛は恋愛と割り切ることが、職場恋愛をする上での最低限の心得です。
職場でわざわざ近くに来る女性は好意の見極めが肝心！
職場で近づいてくる女性に対しては、相手から恋愛的な好意があるかの見極めが重要です。
このように早合点して突っ走ると、最悪の場合いまの職場で仕事が続けられなくなるリスクもあります。
さらに、あなたにわざわざ近づいてくる職場の女性は、単なる業務上の理由を抱えているケースが大半です。
まずは冷静に相手の行動を観察し、明確な脈ありサインが出ているか確認しましょう。
また一歩間違えるとあなたのキャリアを崩壊させる危険性があるため、職場女性へのアプローチは慎重にすべきです。
仕事に集中できないほど相手の女性が気になってしまうと、どうしていいか分からず悩んでしまいますよね。
相手の女性にアプローチすべきなのか自分ひとりでは判断できないなら、プロの力を借りるのも手です。
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この記事を書いた人
30代の化学メーカー研究職。
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趣味はテニス。勇み足で大会に挑み、初戦で敗退するまでがテンプレ。